珠海招聘

岗位职责：

1、根据学校春秋季度及寒暑假班各学期工作计划，制定工作计划，培训机构教务工作内容；

2、根据学校工作需要和师资队伍状况，提出新学期教师安排初步意见报校长室批准后执行；

3、组织教研组制订学科与教研工作计划、教师制订教学工作计划；

4、根据校长室意见，协助做好招生工作和新生编班等工作；

5、召开教师、学生及家长座谈会，考核和了解教师教学效果，检查、督促教师完成教学任务；

6、积极推广使用现代教育手段;经常了解情况，解决存在的问题；

7、管理好学生的学籍档案；

8、收集、整理教师的有关材料，建好教师业务档案；

9、做好教师的考勤工作，安排好教师调课并及时通知有关人员；

10、总结教学经验，组织教师，特别是年轻教师参观学习，提高教师队伍的素质。

任职资格：

1、本科及以上学历，能力优秀者可放宽至专科； 

2、有3年及以上教务管理工作经验； 

3、具有良好的沟通、协调、学习能力； 

4、有团队合作精神和敬业精神，执行力好，抗压能力强，富有责任心； 

5、善于交流，有良好的表达能力，语言有亲和力； 

6、教育学/培训/语言/心理学教育背景优先。

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