珠海招聘

工作职责：

1. 根据公司的发展战略，协助人资经理建立公司的薪酬体系、负责起草、完善、实施薪酬福利制度、薪酬改进方案，不断完善公司的奖励机制、完善薪资福利架构，并提出合理化的建议。

2. 协助人资经理构建适合公司业务需要的绩效管理体系，组织开展绩效管理工作，协助并推动各部门制定组织/个人的绩效指标，汇总、分析绩效考核数据，计算绩效考核结果；

3. 执行薪酬福利的核算、复核、发放、投诉处理及答疑；能够根据需要编制人工成本、人工费用的分析报告，能够进行年度人工成本的预算/核算；

4. 定期收集市场薪酬信息和数据，统计、分析市场总体水平，结合公司业务发展情况和市场水平，制定合理薪酬调整实施办法；

5. 监控绩效管理的实施过程，定期形成绩效评价报告，负责与各部门负责人沟通，收集并提供绩效反馈，推动绩效管理持续改进；

6. 协调处理绩效评估中出现的各类问题，接受员工绩效申诉并跟进处理；

7. 完成上级领导交办的其他工作。

任职要求：

1. 本科及以上学历，人力资源管理相关专业，有人力资源相关证书者优先考虑；

2. 3年及以上薪酬绩效相关经验，熟悉岗位价值评估、薪酬数据调研分析，熟悉绩效管理的相关知识并熟练掌握相关工具、方法；

3.  熟练使用办公软件，尤其是擅长Excel数据处理，能快速完成各类数据的处理工作；

4. 对数字敏感，工作细致严谨，原则性强，有较强的逻辑思维能力，数据分析及总结能力；

5. 具备自我学习提升能力、沟通应变能力、执行能力。

    喜文电子商务有限公司（简称“喜文”）成立于2016年，是一家专注跨境贸易B2C的电子商务公司，现拥有300多人规模的年轻化+高颜值的精英团队。
    喜文深耕于Amazon、eBay、速卖通、wish、Lazada、Walmart等跨境电商平台，业务覆盖北美、南美、欧洲、亚洲、大洋洲的150多个国家和地区，经营品类涵盖办公耗材类、家居类、美妆类、电子产品类等15大品类，万余SKU，数十个自有品牌，目前在美国、德国、日本设立了超3万平米的自建海外仓库。
    公司自创立以来始终秉承“产品为先、品质为本、全球共享”的经营理念，凭借创新的商业模式、供应链深度整合、开发自有品牌产品及渠道、精准的网络营销技术等优势，逐步成长为珠海跨境电商领域极具影响力的企业。
   公司以引领中国优秀品牌走向世界为使命，以海外市场需求为导向，在大力拓展自有品牌产品系列的同时，不断丰富其它品类，努力打造全国电子商务梯队品牌！

企业文化
企业使命：
整合国内资源，链接世界需求，助力中国智造，打造优质品牌
企业愿景：
成为跨境电子商务第1梯队
企业价值观：
勤奋务实、专注高效、拥抱变化，包容失败
经营理念：
产品为先、品质为本、全球共享

董事长寄语
老老实实，用心服务，让客户信赖；
认认真真，不断进取，助公司成就。


公 司 福 利
我们将为您提供广阔的事业空间，公平的竞争机会，优厚的薪资待遇，完善的培训和福利机制：
一、公司福利
1.工作环境：提供全空调，舒适、愉快的办公环境 ；
2.薪酬福利：公司提供有竞争力的薪酬待遇，每个岗位均设有阶梯型发展空间；
3.培训福利：完善的内部培训体系以及员工职业生涯发展通道，为员工提供与之匹配的全方位培训。
二、社会保障类福利：
1.五险一金：依据相关规定为员工办理养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险、公积金；
2.假期福利：依据国家法定假期休假，并享有每月带薪病假1天（全年10天）、带薪年休假、法定节假日、婚育假等假期；
三、公司特色福利：
1.健康关怀：公司每年组织一次年检，入职满3个月的员工享有免费年度体检福利；
2.免费工作餐：提供营养美味的工作餐（早、午餐、晚餐），舒适的全空调就餐环境，以及每周2次各类新鲜时令餐后水果；
3.节日礼品：妇女节、端午节、中秋节、圣诞等节日，公司统一购买节日礼品，奉上节日祝福；
4.部门活动：公司每月提供部门活动经费，供各职能部门组织出游，聚餐等集体活动；
5.团体活动：公司成立有羽毛球、乒乓球、篮球等共9个协会，员工可根据个人兴趣爱好参与每月不定期举行的协会活动；
6.公司活动：公司每季度都会组织各种特色的文体活动、户外拓展、趣味运动会、烧烤等活动；
7.公司年会：每年年底组织大型年会及年度先优表彰大会，为员工才华才艺展示提供舞台，有员工精彩的文娱节目表演及抽奖活动；
8.巨额利是：员工享有开工、收工利是；
9.你我同行奖：员工入职满1年享有600元奖金或同等价值礼品；入职满2年享有1200元奖金或同等价值礼品；入职满3-5年享有1800元奖金或同等价值礼品；入职满5年以上享有2500元奖金或同等价值礼品。
10.免费停车：自驾上班的员工可免费使用公司提供的停车场。