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人力资源经理

力派尔(珠海)汽车配件有限公司

  • 公司规模:150-500人
  • 公司性质:外资(欧美)
  • 公司行业:汽车

职位信息

  • 发布日期:2013-05-13
  • 工作地点:珠海
  • 招聘人数:1
  • 工作经验:五年以上
  • 学历要求:本科
  • 语言要求:英语良好
  • 职位类别:绩效考核经理/主管  人事经理

职位描述

1、负责人力资源规划
2、负责人员的招聘与配置
3、负责员工的教育培训建立、组织、协调、实施、评估和完善
4、负责员工的劳动关系管理(包括劳动关系建立、变更、解除、终止,员工访谈等)
5、负责绩效管理的制定、推行、跟踪监督和完善
6、负责公司薪酬福利体系的建立、推行实施和完善
7、负责公司用工、保险等申报和年检
8、行政后勤服务的建立、提供、协调、改善和规范(包括衣食住行用)
9、公司保安队的管理
10、负责公司各类安全事故的跟踪调查、工伤申报和善后处理
11、人事文档管理
12、负责团队建设的推动,员工满意度调查、整改推动等
13、企业文化宣导
14、法律事务

公司介绍

总公司LPR成立于1952年,是一家有着65年汽车制动系统配件研发和生产的集团公司,总部位于意大利皮亚琴查,在全球有12个工厂与仓库,现有员工1500多人。LPR一直专注于生产汽车制动系统,产品线包括盘式刹车片、鼓式刹车蹄、制动卡钳、刹车盘、刹车鼓、简易套装、水泵、制动泵、制动软管、球笼等,总共8700种产品型号,主要客户有菲亚特,雷诺,福特,菲罗多,霍尼韦尔等。
    力派尔(珠海)汽车配件有限公司成立于2005年,是意大利LPR公司在中国生产和销售汽车制动系统配件的独资企业。公司位于广东省珠海市三灶镇青湾工业园,现有员工310人,占地50000㎡。汽车刹车片型号共有800多种,覆盖了大部分欧美和日系车型,现年产量达到600万套,产品100%销往欧洲,年销售额多达4.3亿人民币。
    力派尔公司的所有产品,均采用欧洲成熟先进的质量标准和生产工艺,50%的产品型号通过了欧洲的ECER90认证,并且全部产品都是按照此标准的要求生产。公司拥有各种进口和国内先进的生产设备,并配备高规格的实验室,具备自行研发能力。现公司已通过DNV公司颁发的ISO/TS16949:2009质量体系认证。

公司网址:**************************

公司福利:
(1)公司实行大小周工作制,每天工作8小时。包吃包住,享受年终奖待遇。
(2)入职后公司将按照国家有关规定给予购买养老、工伤、医疗、失业、生育等保险;享受国家法定假期。
(3)办公室管理人员上下班有免费的班车接送。
(4)入职一年后即可享受5天有薪年假。
(5)年度旅游及定期的团队活动。
(6)系统的培训体系及良好的职业发展通道。

应聘者请注意:
您的简历中一定要注明你所应聘岗位、工作经历(职位、主要职责)、技能、薪资要求等信息,否则将没法审核你的资料及通知你面试。
 
市内乘车路线:
市区可乘坐201/207在金海岸市场东下车,K9在金都大厦下车,再转一程摩托车,与司机说到力派尔即可。
斗门可乘坐504在金海岸市场东下车,再转一程摩托车,与司机说到力派尔即可。
三灶可乘坐201/207/504在金海岸市场东下车,再转一程摩托车,与司机说到力派尔即可。
市外乘车路线:乘坐轻轨可在珠海站下车,坐207在金海岸市场东下车,再转一程摩托车,与司机说到力派尔即可。
乘坐大巴可在香洲总站下车,坐201在金海岸市场东下车,再转一程摩托车,与司机说到力派尔即可。

联系方式