珠海招聘

            1.负责子公司其功能领域内主要目标和计划，制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；2.负责完善人力资源管理体系，制定和完善人力资源管理制度；3.负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；4.负责公司人力资源战略的执行与内部的组织管理工作；5.负责公司的整体企业文化建设；6.专业性较强者可在总部（江苏镇江）负责集团组织发展、人才发展、人才培养、干部管理等综合管理工作。

职位要求：

           1.35岁以内，本科及以上学历，人力资源、企业管理、心理学、法律等管理类专业；2.5年以上人力资源管理工作经验，至少掌握人力资源三个模块知识；3.精通集团性公司组织发展、人才发展模块者优先考虑；4.熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策；5.具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神；6.未来能服从集团一定区域内调动。        

设计院发展历史：
1982成立珠海市公路局设计室---事业单位
1993年成立珠海市交通设计院，隶属于珠海市交通局---事业单位/国企
2019年5月归属于建华建材集团

设计院发展现状：
公司拥有一批经验丰富的道路、桥梁、建筑、给排水、市政、岩土、测量、造价、咨询等专业的技术人员，及时了解和掌握国内外最新的设计理念，技术方法和发展动态；装备有先进的公路、桥梁计算分析、设计绘图、造价编制等软件及相关工程勘察、试验设备。

设计院人员情况
公司在职员工200余（仅指总院全职人员）人，其中涵盖高级职称、中级职称、初级职称和各类专业注册人员。
主要从事公路、市政、建筑行业的咨询、设计、勘察和辅助EPC业务。

设计院拥有专业资质情况：
公路行业（公路）专业甲级
工程咨询资信证书（公路专业甲级）
市政行业（道路工程、桥梁工程）专业乙级
工程勘察专业类（岩土工程、工程测量）乙级