珠海招聘

职责描述：

1、建立和完善人力资源管理体系，制订并组织实施人力资源管理制度，制订企业中、长期人力资源发展计划，打造吸收、培养和留用优秀人才的人力资源体系和企业文化；

2、定期对公司的人力资源瓶颈、人力成本进行分析，并提出改善管理、提高工作效率的建议和变革措施；

3、负责公司核心人员、关键岗位的人才引进，能有效、精准引进适应公司文化的高级人才；

4、制订公司绩效管理体系，组织实施绩效考核，并对绩效评价过程进行监督控制及结果应用，不断完善绩效管理体系；

5、设计适合公司的培训培养体系，打造公司的人才梯队，通过组织和实施各类培训，制定潜质人才发展计划；

6、根据公司战略发展规划，拟订股权激励等薪酬激励制度，做好人力资源成本监控；建立企业文化传播，形成团队核心凝聚力与创造性，提高团队工作士气；

7、参与公司经营决策及经营管理会议，适时向决策层提供建设性建议和意见；

8、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题；

9、主导搭建公司管理体系、流程及制度规范，提升公司经营管理效率。

任职要求：

1、全日制本科以上学历，人力资源管理、应用心理学、行政管理、工商管理等相关专业；

2、6年以上人力资源管理工作经验，具有跨境电商行业经验者优先；

3、具有敏锐的人际觉察能力，擅长沟通，思维慎密，办事稳重、细致、思路清晰、处事灵活；

4、具备现代人力资源管理理念和扎实的实操经验，熟悉股权激励方案并有实际经验，能够独立构建企业人力资源体系，深入了解各个职能模块；

5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策。

6、有一定的互联网人才资源，熟悉招聘渠道。

珠海杜壹创新科技有限公司成立于2008年10月，坐落于香洲区南屏科技工业园，交通便利，是一家专业生产打印机耗材的出口型企业。公司经过10年的努力现今发展成为以海外事业部（B2B）及跨境事业部（B2C）两大业务部门为主导的销售模式，具有完善的采购、生产、物流、销售系统。
经过将近10年的努力现如今已发展成为一家具有国际知名品牌的创新科技型国际化公司，作为珠海跨境电商协会会长单位，公司主推"奋斗者"文化，坚持用“科技与创新，让工作更高效，让生活更美好”的使命，秉承“开放共享、以客户为中心、以奋斗者为本、追求卓越、团队合作”的价值观，致力打造拥有国际知名品牌的创新型科技公司。
如今在欧洲、美国、南美洲、日本、东南亚等地区拥有多个一线国际品牌，已发展成为一家拥有国际知名品牌的国际化科技创新型企业，公司的产品和代理遍布全球几十个国家。未来在保持目前欧洲五国及北美市场的前提下继续开拓东南亚、澳洲等市场区域，在全球AMAZON,EBAY,ALIEXPRESS,WISH,CDISCOUNT,LAZADA等主流平台外加自主独立站点，进行全平台销售，计划于3年内销售收入突破30亿。