珠海招聘

岗位职责:(一年以上人事经验非销售岗位)

1、负责招聘信息的起草和发布工作；

2、负责招聘渠道的开发和维护；

3、负责应聘人员的简历甄别、筛选、面试邀约等工作；

4、门店收集资料并备用门店日常文件；

5、统计过程数据（含业绩、实收、考勤、支出、行为数据），计算工资；

6、协助团队完成上级交办的其他工作任务。

岗位要求：

1、大专及本科或以上学历，专业不限；

2、熟悉招聘工作流程，有一定的面试技巧，有招聘岗位工作经验者优先；

3、熟练使用办公软件及常用办公设备；

4、具有团队协作精神，执行力强，工作认真细致，有责任心，能吃苦。

薪酬待遇：

1、试用期底薪4000+招聘提成300元/人，2个月试用期，转正4000+社保+绩+管理奖（单店业绩破100万奖励1000，门店业绩稳定，不难）+招聘提成300元/人

2、上班时间：早上9:30-下午6:30

微信分享