珠海招聘

岗位职责：

1、协助总裁制订公司年度经营计划及各阶段工作目标分解；

2、跟踪游轮公司及子公司各分管领导目标达成情况，提供分析与改进意见；

3、跟踪检查总裁办公安排的各项工作、或总裁交办的专项工作的执行和落实情况；

4、负责组织、监督、检查公司管理制度落实情况，检查内部信息化系统的运行情况，维护内部管理系统；

5、根据实际业务及工作需要对总裁日程做出合理安排；

6、撰写和跟进总裁办公会、专题研讨会议纪要，并整理保存

7、协助总裁对企业运作与各部门进行管理，协调内部各部门关系；

8、配合总裁处理外部公共关系（政府部门、行业内领导、重要客户等）。

任职资格：

1、30-40岁全日制硕士研究生以上学历，企业管理、工商管理、市场营销等专业；

2、具备英语六级证书，具有优秀的英语口头及书面表达能力；

3、熟练掌握企业管理、市场经济、人力资源、财务管理等理论知识，有较强的组织、协调、沟通、领导能力，具有敏锐的信息捕促能力和洞察力。

4、五年以上大型高管助理工作经验。

   重庆冠达世纪游轮有限公司（世纪游轮），前身为深圳中小板上市企业重庆新世纪游轮股份有限公司，为长江航运IPO***股，游轮***股、重庆旅游企业***股、全国旅游业民营企业***股。
   世纪游轮是长江***的集游轮自主设计、建造、运营、服务、营销为一体的全产业链企业，全面开启了“高科技、环保、绿色、智能、舒适”的长江高端豪华游轮新时代，引领了长江游轮旅游走向“现代文化休闲度假游”和“打造游轮自身成为旅游目的地”的产业革命。
   世纪游轮是中国***的入境旅游接待商和中国***的国际化游轮企业，每年组织接待三十多万国内外游客游览长江三峡，包括10万以上人次的高端入境旅游客人，并运营欧洲内河高端游轮旅游。
    世纪游轮也是长江高端豪华游轮旅游产业服务标准和管理规范的率先垂范者。
    世纪游轮自1992年创立起，追随中国改革开放的宏大步伐，迄今有接近30年的行业专业深度发展历史。
    通过运力结构性优化、创新型迭代升级后，世纪游轮将持续保持12艘高端豪华游轮的规模优先、核心技术优先、服务品质优先、品牌价值优先的行业优势，推动中国内河游轮旅游产业的发展，并为消费者供给更加美好的幸福体验。
    现诚邀有相关工作经验的有识之士加入，另外公司目前在高速跨越式发展阶段，公司将在近几年内以每年一艘同级别游轮的速度面世运行，加入我们，您将会有超常的晋升空间。愿您的加入能给我们带来新的活力，我们也将为您提供更精彩的舞台！
二、应聘须知
1、应聘方式
（1）直接通过招聘网站投递简历；
（2）将个人简历E-mail至相应招聘邮箱；
（3）发E-mail时请在主题栏以姓名+应聘职位的方式填写，否则邮件简历将视为无效。
2、面试程序
人力资源部收到应聘资料并筛选后开始进入面试流程，应聘流程为：填写资料——筛选——人力资源初试——相关部门复试。
收到资料后的10个工作日内我们会电话通知通过资料筛选的应聘者具体面试时间、地点，如您在10个工作日内没有接到我们的电话，您的资料将会进入我们的储备人才库，在合适的时候我们会再联系您。