珠海招聘

培训主任职位要求

岗位职责：

1、针对公司业务做好培训需求调研；

2. 制定公司业务相关培训制度、计划和流程，为支持公司业绩成长提供能力支持；

3.负责开发和完善项目培训课件及相关教材及相关技能培训跟进，完成并跟进本部门与公司其它相关部门的对接流程制定；

4.承担公司培训工作的组织、开展、实施工作，保证培训计划的完成，归档培训资料与学员的培训记录，定期提交相关培训报告，建立培训资料库，；

5.负责安排市场、销售人员的月度培训， 提高市场、销售团队的产品知识及专业技能协助完成月度销售指标；

6.负责策划、组织开展公司销售及售后各类招商会议及培训会议；

7.构建和推行公司价值观、调动本部门良好的工作氛围。

8.完成上级交办的其他工作。

任职要求：

1.大专及以上学历，管理学、心理学、人力资源管理等相关专业，5年以上相关行业培训及培训管理经验；

2．形象气质好，有一定的课程开发能力，具有丰富的培训授课经验，并能主持招商、推广培训会议；

3、有丰富的团队管理经验，能够规划和指引团队完成培训目标，能够激励和培训团队人员；

4、很强的沟通协作能力，心态积极，责任心强，抗压能力强；

工作时间：

周一至周五 上午8.30-12.00   下午14.00-17.30   

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