珠海招聘

薪资待遇

试用期三个月：底薪3500+招聘提成（大专以下300元/人，统招大专400元/人，统招本科500元/人，保质期15天）

转正后：4000+招聘提成+购买社保+季度实收业绩提点0.1%-0.5%

工作时间：9：30-7：30 双休，周一、二休（双休或大小周都行）

岗位职责

1、负责招聘信息的起草和发布工作；

2、负责招聘渠道的开发和维护；

3、负责应聘人员的简历甄别、筛选、面试邀约等工作；

4、门店收集资料并备用门店日常文件；

5、统计过程数据（含业绩、实收、考勤、支出、行为数据），计算工资；

6、协助团队完成上级交办的其他工作任务。

任职要求

1、统招大专以上学历，房产公司/人力资源/销售相关工作经验优先考虑；

2、责任感强，执行力强，工作效率较高，有团结协作精神和创新思维；

3、较强的逻辑思维和语言表达能力及判断能力，具有亲和力。

面试流程

总部初面——经理复试——体检入职

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