珠海招聘

职责描述：

1、全面负责公司人力资源体系建设管理和推行实施；

2、负责建立人力资源管理体系，设计人力资源管理模式（包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度；

3、负责受理员工投诉，处理劳动争议、纠纷和进行劳动诉讼；

4、向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议；

5、完成总经理临时交办的各项工作任务。

任职要求：

1、本科或以上学历，人力资源管理或相关专业毕业；

2、8年以上相关工作经验，3年或以上连锁行业人力资源总监或人力资源部经理工作经验，熟练操作人力资源六大模块。

3、对人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，能够指导各个职能模块的工作，对股权激励办法有一定认识；

4、熟悉合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；

       太阪町企业管理有限公司，始创于2003年，是一个珠海原创轻食连锁品牌。主要经营有台湾时尚茶饮和特色小吃，以口味独特、品种多样、快速便利、经济实惠，深受广大年轻消费者的喜爱。品牌以海洋一霸——“章鱼”作为品牌标志，八只爪，同时处理八项工作，寓意着勤劳、积极、上进。
       “太阪町”自创立以来，凭着对产品不断创新钻研、对市场的精准把握，短短几年间，就赢得了广大消费者的认可，并在珠海和各大城市建立了多家直营店。2014年，“太阪町”战略升级，品牌进入第二周期发展，同年8月，成立太阪町企业管理有限公司，在推出全新升级产品的同时，正式对外开放加盟，打开了“太阪町”发展史的崭新一页。“太阪町”，将与您和各界伙伴，携手共进，共同成长，共创潮流轻食的新篇章。

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