福利主管(J10197)
广东省学易优教育科技有限公司
- 公司规模:1000-5000人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:教育/培训/院校
职位信息
- 发布日期:2021-01-13
- 工作地点:东莞-南城区
- 招聘人数:1人
- 工作经验:3-4年经验
- 学历要求:本科
- 职位月薪:6-9千/月
- 职位类别:薪资福利经理/主管
职位描述
工作职责:
主导公司企业文化的推广,使企业文化主题深入至办公室及营运层面
- 主导项目性工作(如组织成效调查、福利计划、福利全景图等),持续追踪、分析及提高企业福利成效
- 策划及组织公司大型员工活动,包括年会、家庭日、尾牙等
- 制定福利费预算,并有效控制在合理范围内
- 通过合理分工,人员辅导,使团队成员能力得到持续提升
- 各城市当地劳动部门、上级工会关系维护
- 主管指派的其它工作或项目
任职资格:
本科及以上,主修人力资源管理、心理学专业、新闻学相关优先
3年以上企业相关工作经历
熟悉曾经服务过的公司福利板块内容
1年以上企业福利工作经验
职能类别:薪资福利经理/主管
公司介绍
学易优教育集团于2008年在东莞市正式成立,旗下有学易优教育、73变艺术教育、新瞭望教育、爸妈看招等教育品牌,是集K12教育、艺术培训、家庭教育、师资培训于一体的大型综合教育平台,历经十余年的沉淀与发展,集团现已成长为全国教育实力品牌,成为众多家长和学员的选择。
目前,集团进入快速发展阶段,布局全国,现已在广东、湖南、湖北、浙江等省市成立百多家在运营校区,教职人员逾3000人,招生人数每年以2.5倍的速度增长,学员年培训累计达几十万人次,被中国民办教育家协会评选为“全国十佳教育培训学校”。
学易优教育集团创始人兼董事长——向兰勇,教培行业公认的资深企业战略专家。向兰勇先生于2008年在东莞虎门开始创业,经过10多年潜心探索,成功重构运营模式,打造出了新型的“教育行业创业团队孵化基地”及“项目合伙人孵化平台”;旗下直营校区100多家,省外合作校区达100家以上,培养教职工3000多人,至今成功孵化教育品牌超过100家以上,成就了一大批有志于教育事业的创业者。
集团从2014年起重构运营模式,打造出了全新的创业合伙人孵化平台,经过多年不断地摸索推敲,已成功得到验证。因品牌效应,模式先进,广东、湖北、湖南等省市地区100多所民办培训学校与“学易优”建立战略合作伙伴关系。
目前,集团进入快速发展阶段,布局全国,现已在广东、湖南、湖北、浙江等省市成立百多家在运营校区,教职人员逾3000人,招生人数每年以2.5倍的速度增长,学员年培训累计达几十万人次,被中国民办教育家协会评选为“全国十佳教育培训学校”。
学易优教育集团创始人兼董事长——向兰勇,教培行业公认的资深企业战略专家。向兰勇先生于2008年在东莞虎门开始创业,经过10多年潜心探索,成功重构运营模式,打造出了新型的“教育行业创业团队孵化基地”及“项目合伙人孵化平台”;旗下直营校区100多家,省外合作校区达100家以上,培养教职工3000多人,至今成功孵化教育品牌超过100家以上,成就了一大批有志于教育事业的创业者。
集团从2014年起重构运营模式,打造出了全新的创业合伙人孵化平台,经过多年不断地摸索推敲,已成功得到验证。因品牌效应,模式先进,广东、湖北、湖南等省市地区100多所民办培训学校与“学易优”建立战略合作伙伴关系。
联系方式
- 公司地址:地址:span乐从大道南1-2号学易优教育