珠海招聘

1. 负责平台培训发展规划，完成培训体系的搭建工作；

2. 负责培训制度、流程梳理、内外部培训课程及讲师资源的开发管理工作；

3. 负责培训预算的编制及管理工作；

4. 负责培训的过程管理，确保培训培训的实施效果；

5. 负责组织开发关键岗位的培训项目及课程。

任职要求

1. 全日制本科以上学历，人力资源管理、法律、心理学等相关专业； 

2. 5年以上人力资源培训工作经验，大中型以上企业2年以上培训体系管理相关经验；

3. 具备培训体系建设及维护能力、内外部资源整合的经验和技能； 

4. 熟练掌握培训需求分析、课程开发及讲授、培训组织及效果评估等技能；

5. 具备企业文化建设、企划宣传等方面的知识和经验，熟练使用办公软件、办公自动化设备；

6. 具备较强的思考能力、沟通能力、执行力及团队管理能力，对培训过程所用到的心理学有深入思考和实践； 

7.熟悉人事相关类别法律法规、员工入转调离流程及劳动风险防御能力有良好的职业素养和敬业精神； 

8.对人事制度草拟工作经验丰富，对劳动法合同法熟悉，有劳务纠纷处理经验；

珠海市香洲正方控股有限公司（以下简称“公司”）成立于1996年，是香洲区属国有独资企业。公司秉承“让城市更美好”的企业愿景，以实现区属国有资产保值增值为目标，紧抓粤港澳大湾区建设和珠海特区“二次创业”机遇，五大业务板块发展日趋成熟。在找准公司发展定位，聚焦主责主业，盘活国有资产的前提下，公司启动了三大平台的整合搭建，积极探索，主动作为，争当珠海“二次创业”的主力军，努力成为湾区优秀的城市综合运营服务商。