珠海招聘

工作职责:

一、岗位薪酬及福利：

1. 薪资待遇：底薪+绩效+提成+奖金+利润分红+五险；岗位平均综合年薪收入在12-20万元之间。

2．福利待遇:

①福利丰富：核心层补贴+年终分红+带薪年假+节日福利+子女教育优惠+员工生日会+每周下午茶时间+不定期聚餐；

②岗位晋升机制：教学锻炼——市场部学习——校长助理/项目人 助理——储备校长；

③五险缴纳：社会保险（养老、失业、医疗、工伤、生育五项）；

④生活环境：校区提供员工宿舍或房补；

⑤工作环境舒适：集团各事业部，公司所有校区，均设置了学习文化氛围浓厚的办公环境。

二、完善的培养机制：

1. 自2008年集团成立，我们始终坚持成就人的核心理念，关注伙伴们的心灵、道德、能力三维成长的组织，我们打造了一个以成就人为核心的文化场域。2018年集团设立董事长助理团以培养和管理储备干部。集团设有完善的成长培养机制，为每位董助提供岗位及个人综合能力提升等完善的培养体系。董助团负责思想指导、个人发展规划、定期沟通和输出评价，将会长期跟踪和评估培养效果。

2. 具体培养流程: 集训——教学锻炼——市场部学习——校长助理/项目人助理——储备校长

①董助集训三周：集团总部统一组织，期间参与集团核心层部分会议以旁观学习。

②教学锻炼四周：模仿学习，培养教学能力，了解教学基本业务。本阶段暂不需要面向学生授课。

③市场部学习：与媒体、平台、客户沟通，参与策划和执行区域营销与推广活动，将活力与新鲜见解注入市场活动中。与同事和资深高管交流，得到更广阔的思路与丰富的经验。

④校长助理/项目人助理：学习校区管理运营，选择教学或者教务沉淀。参加核心层会议、项目人会议、培训会议，准备竞聘储备校长。

任职资格:

三、任职要求：

应届毕业生：

1.一本及以上学历，已获得学位证书和毕业证书。

2.学习能力强，自律能力强；

3.有志从事教育行业；

4.有创新思维，敢于挑战尝试，勇于担当，有强烈的事业心；

5.双一流优秀院校毕业生优先考虑，应届毕业生学生干部、社团干部优先考虑；

社招：

1.一本及以上学历；

2.学习能力强，自律能力强；

3.有清晰条理的组织能力和领导力；

4.无K12教育同行全职工作经验，但热爱教育事业，有良好的职业素养及相关技能；

有1至3年公司运营管理经验者优先考虑；

   学易优教育集团于2008年在东莞市正式成立，旗下有学易优教育、73变艺术教育、新瞭望教育、爸妈看招等教育品牌，是集K12教育、艺术培训、家庭教育、师资培训于一体的大型综合教育平台，历经十余年的沉淀与发展，集团现已成长为全国教育实力品牌，成为众多家长和学员的选择。

   目前，集团进入快速发展阶段，布局全国，现已在广东、湖南、湖北、浙江等省市成立百多家在运营校区，教职人员逾3000人，招生人数每年以2.5倍的速度增长，学员年培训累计达几十万人次，被中国民办教育家协会评选为“全国十佳教育培训学校”。

   学易优教育集团创始人兼董事长——向兰勇，教培行业公认的资深企业战略专家。向兰勇先生于2008年在东莞虎门开始创业，经过10多年潜心探索，成功重构运营模式，打造出了新型的“教育行业创业团队孵化基地”及“项目合伙人孵化平台”；旗下直营校区100多家，省外合作校区达100家以上，培养教职工3000多人，至今成功孵化教育品牌超过100家以上，成就了一大批有志于教育事业的创业者。

   集团从2014年起重构运营模式，打造出了全新的创业合伙人孵化平台，经过多年不断地摸索推敲，已成功得到验证。因品牌效应，模式先进，广东、湖北、湖南等省市地区100多所民办培训学校与“学易优”建立战略合作伙伴关系。