珠海招聘

1.根据公司个险渠道的业务发展规划，制订营销服务部发展规划和具体行动方案；

2.对营销服务部业务发展计划的执行进行把控和监督，及时解决经营活动中出现的问题，确保各项目标的达成；

3.执行人力发展和培训计划，发展和培养专业队伍。

任职资格：

1.本科以上学历；

2.5年以上寿险行业经验，3年以上个险营销管理经验；

3.出色的营销管理能力，有责任感和事业心，能承受工作压力。

薪酬福利：

1.内勤编制，公司提供具备市场竞争力的薪酬待遇；

2.购买五险一金，另享有公司为员工及配偶/子女提供的补充商业保险；

3.享有交通和餐费补贴、降温补贴、婚嫁/生育贺金、生日礼物、教育培训资助等；

4.周末双休，除法定各种带薪假期外，另有公司额外的带薪病假、带薪事假、考试假等；

5.长期服务奖（对服务满三周年、五周年、十周年的员工给予相应的奖励）；

6.丰富的员工活动：员工旅游、年会、生日会、羽毛球俱乐部、优秀员工表彰活动等。

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