珠海招聘

岗位职责

1、完成总经理下达的责任目标，同时做好企业文化贯彻落实工作；（企业文化占50%、业绩占50%）；

2、草拟物业公司发展规划和年度经营计划，并根据总经理指示负责推进实施；

3、代表物业公司总经理出席和参加各类接待和会议；

4、负责制定每周、每月的物业管理质量大检查及质量管理体系评审的有关工作；

5、负责收取各服务中心每季度住户恳谈会内容，对小区经理进行指导，完善各项工作内容；

6、对物业旗下各子公司及小区各项目标任务达标情况进行检查、评估，并对评估结果进行跟踪；

7、对物业公司以及各小区各类活动开展进行总体负责；

8、对物业旗下各子公司及各小区工作人员岗位调动及任命进行建议；

9、对物业旗下各子公司负责人及各小区经理进行工作日志检查、发现问题，协助解决问题，帮助改进工作方式方法；

10、对物业公司员工的请假进行审批；

11、积极参与行业内各项活动，踊跃联络各物业公司领导及行业相关领导。

任职资格

1、身体条件：身高170CM、年龄35岁-45岁、身体健康；

2、知识技能水平：通晓物业管理知识、具备心理学、行为学、组织学、法律等方面的知识；掌握WORD,EXCEL等办公软件使用方法，具备基本的网络知识，具备熟练的国语、粤语的应用能力；

3、教育及培训：本科以上学历；物业管理专业或管理相关专业；接受过职业经理人、财务、人事、法律等知识培训；

4、工作经验：10年以上工作经验，8年以上本行业或相近行业管理经验，5年以上高层管理经验；

5、能力素质要求：具有很强的领导能力、判断与决策能力、人际能力、沟通能力、影响力。计划与执行能力、客服服务能力。

 广东美加物业管理有限公司成立于2004年8月31 日,是广东省物业管理协会理事单位、中山市房地产协会 会员单位、中山市物业管理协会副会长单位。公司与党、 团在一起,成立党支部和共青团支部多年并且凭借一贯的 创新、专业、规范、真诚服务宗旨,力争做中山TOP1物 业管理公司。公司通过ISO9001质量管理体系、 ISO14001环境管理体系、ISO18001职业健康管理体系 认证,在工作中严格按照质量体系标准运作,连续多年获 得众多行业美誉以及众业主的认可。公司继续面向多元 化、集团化、智能化的创新型企业成长,感谢社会各界人 仕和业主的大力支持。
福利待遇：
1、上班时间：7小时/天，月休四天。
2、假期福利：依法享受法定带薪年假5-15天、婚假/丧假/产假等。
3、生日福利：完善的福利政策、依法缴纳社保，享受各类补贴（工龄奖、高温补贴）
4、奖金、奖励：设有积分奖、月度考核奖、业绩提成奖、创新建议奖、优秀员工和培训学习奖励。
5、节日福利：员工活动及节日慰问活动，包括各类技能竞赛、年会、旅游、妇女节/端午节/中秋节/春节节日慰问等，以及各类运动费用支持（如羽毛球、网球、团跑、瑜伽等）。