珠海招聘

办公地点广州全城可就近安排。

【薪酬待遇】：

底      薪——5000起（无责底薪+绩效底薪）

高提成   ——15%-70%（业绩越高 提成越高）

快速成长——致力于将每一个经纪人培养成独当一面的置业专家

员工大奖——人民大会堂嘉奖、出国旅游等你来拿

丰富团建——每月定期的部门团建活动，还有专门的团建基金哦

员工优惠——近水楼台先得月，租房买房不再难

【员工晋升】：

1、营销精英发展规划：

助理经纪人——综合经纪人——店经理——高级店经理——精英社——亿元俱乐部成员

2、营销管理合伙人发展规划：

店经理——商圈经理——大区总监——分公司总经理——控股集团副总裁

【岗位内容】

新人熟悉期——掌握全广州在售项目，熟悉各项目目标人群及优势为做专业的房产经纪人打好基础。

新人基础期——充分利用资源、利用链家网、贝壳网APP积累客户资源，做好客户的开发、精准定位、后期维护。

新人成长期——精准把握客户需求，做到客源和房源的完美匹配，完成带看、签约、后期维护等一系列工作。为客户提供专业的置业建议。

新人成熟期——对整个广州市场进行精准把握、产品分析，制定销售目标，迈向管理岗。

【岗位要求】

1.大专以上学历（专业不限），可接受20届实习生

2.沟通能力和学历能力（乐于与人沟通就OK）

3.有梦想——立志成为专业的置业顾问

4.有志向——绝不满足于做一个房产经纪人

5.年龄——20-37周岁

6.有进取心，有目标和动力，具有向高薪挑战的信心. 具有强烈的团队精神；

7.表达能力、沟通能力良好，身心健康，积极乐观，诚信可靠

【我能收获什么】

专业培训体系：

1、新人训——从新人到专业经纪人的开始。入职前3天专业知识培训和军事化素质拓展训练，让你对房地产行业、链家和销售工作有一个基本的认识；

2、导师制——专业经纪人成长的第二步，全程业务指导和帮扶；

3、衔接训——通往专业化的阶梯，涉及业务实战方面的，包括经纪人的一天、店经理十六步、带看九要素、奇妙等式等专业知识。

4、快速宽广的晋升——平均年龄26岁的年轻团队！

5、最公平的平台——收入高低看业绩，能否晋升看能力，没有空降兵，没有天花板！

疫情期间特殊情况改为线上培训，方便高效

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