珠海招聘

 主要职责：

1. 负责公司日常行政工作，落实各岗位责任制和工作标准，密切各部门工作关系。

2. 组织汇公司各部门月度综合性资料，草拟部门总结、工作计划和其他综合性文稿。

3. 负责召集公司办公室会议，做好会前准备、会议记录和会后内容整理，检查督促公司领导布置的各项工作的落实情况。

4. 负责组织公司通用管理标准及规章制度的拟定、修改和编写工作，协助参与专用管理标准及管理制度的拟定和修改。

5. 做好公司固定资产清查，组织办公室用品的登记、采购、发放。

6. 根据领导要求，做好公司来宾的接待工作或代表公司与政府对口部门和有关团体、机构联络。

招聘要求：大专以上学历，普通话流利，工作认真扎实，具有较强的沟通协调能力和团队协作意识，有责任心，勇于不断迎接新的挑战，能承受较大的工作压力。

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