珠海招聘

技能要求：

课程销售，课程规划，早教，课程推广，电销，家长咨询

技能要求：

课程销售，课程规划，早教，课程推广，电销，家长咨询

岗位职责：

1. 负责热线咨询电话的接听及客户约访、接待咨询工作；

2. 对咨询者进行有效的后续跟踪回访工作；

3. 负责学员入学前测评，介绍合适的课程；

4. 有效完成校区制定的招生任务；

5. 管理自己的客户资源，维护客户关系并积极开展客户转介绍工作。

6. 协助教学部门进行相关的教学服务工作和客户服务工作以及其 他一些必要的维护工作。

任职要求：

1、有爱心，为人亲和，积极向上，做事踏实。

2、有良好的语言表达和沟通能力，乐于从事儿童教育行业工作。

3、有教育培训行业经验及销售工作经验者可优先考虑。

薪资福利：

1、能力优秀者，年薪可达10-15万；

2、试用期三个月，转正即购买社保，提供食宿（一日一餐）

3、入职体检，员工子女可享受免费课程。

4、公司为职工提供完善的保障体系，购买社保；

5、依法享有法定节假日，按规定可享有年休假（工作满一年）。

工作时间：五天8小时（非周末），早晚轮班制（早班9：00——18:00，晚班13:00——21:00）。

金色雨林品牌始于1994年，专业为3-14岁的儿童提供学习能力培养。通过科学的测评系统，判明每个孩子的学习力 状况，采用针对性的学习能力训练方案，并辅以家庭教育咨询，心理素质辅导，确保孩子获得全方位、全时段的学习能力提升，从而增强孩子的学习效率，取得更大学习成果。

      金色雨林创始人林薇***和中科院心理研究所博士生导师、荷兰莱顿大学儿童心理学博士张雨青教授在超过24年的研究实践中，率先形成一套独特、成熟的学习能力训练体系－“个性化教育方案”（ Individual Educational Program, 简称 “IEP”）。二十余年来，该方案已经成功帮助近五十万孩子提高学习能力，取得学习成效。

      中国面对全球化竞争压力的增大，对新一代孩子的核心素养和竞争力提出了更高要求。金色雨林作为儿童学习能力的倡导者，锐意进取，进一步优化综合学习力的课程，以最新的脑科学研究成果为依托，深化课程内涵，丰富训练体验，帮助每一个金色雨林的孩子乐于学习、自主学习、创新学习，并引导孩子积极参与社会实践，锻炼优良品格。

       目前，金色雨林依托北京、成都、厦门三大运营中心，在全国超过44座城市，开设近200家校区，让每一个在金色雨林的孩子都能自主学习，自信成长，成为更好的自己！