珠海招聘

一、招聘岗位及人数

人事部部长（1名）

 

二、岗位职责：

在执行董事、总裁、副总裁领导下，执行公司人事规章制度、管理公司人事工作的主要责任人，履行以下主要工作职责：

1.  分管公司人事部日常工作。出席总裁常务会。主持公司人事部例会。协调公司所属各部门人事、社保、培训等工作。

2.  负责公司正式员工及临时工作人员的人事档案资料、工作纪律、考勤的管理；公司社会保险的办理，劳动合同的签订及劳动关系的处理；招生工作人员的档案资料的管理，核对招生宣传、奖励费用。

3.  起草和修正公司人员编制及人事计划；公司薪资方案、员工工资预算；审核并监督工资、奖金、福利、预算外加班费用等发放工作；建立、实施和修订公司人事制度、工作职责、工作流程等各项规章制度；公司新进员工的入职培训及在职员工的年终培训等相关工作。

4.  协助公司各校区、各部门办理员工招聘、离职解聘、调岗等相关工作；员工考核工作；办理员工的任免、晋升、降职、调动、奖惩等人事相关手续；组建新校区的团队建设，建立新项目的管理制度和规章制度。

5.  按审批流程审批、上报、下发各事项。起草、安排、检查、落实、上报人事部月工作重点、工作安排、工作要求、通知、落实函、查办函、督办函、绩效考评等工作。

6.  按时完成公司领导交办的其他工作。

 

三、岗位要求：

1、本科及以上学历，条件优秀者放宽至大专；

2、人力资源专业优先或有5年以上人力资源工作经验优先；

3、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识；

4、了解人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；

5、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，良好的沟通、协调能力，有团队协作精神。

 

四、薪酬待遇：

1、薪酬面议；

2、按国家相关规定提供社会保险、住房公积金等福利待遇；

3、工作时间：8:00-12：00，13:30—17:30，周末双休，有寒暑假（有假期工资）

4、工作地点：广东省珠海高新区

 

有意向者请在线投简历，谢谢！

 

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       集团成立于2009年，经过多年发展，现已形成国际和国内两大业务板块，国际教育项目和国内职业教育项目、学历教育项目、就业指导与服务等多种项目共同发展，涵盖幼儿园、高中、专本硕等多形式、多层次的办学格局。形成了各类在校生15000余人，副高级以上教师队伍400多人，员工队伍300余人的办学规模。
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