珠海招聘

岗位职责：

1、负责公司人员招聘及人才引进工作，通过有效的招聘渠道与人力资源开发手段，保证企业所需各类人才及时到岗；有校招经验优先

2、完善人力资源管理体系，包括招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设；

3、制定培训、绩效、员工关系等人事工作的规划，并做好落实或监督落实工作；

4、积极应对公司快速发展阶段各种人力资源的问题，并推动解决。

任职要求：

1、全日制大专及以上学历，人力资源相关专业优先；

2、5年左右人力资源工作经验，2年以上人力资源管理岗位工作经验；

3、出色的沟通协调能力、逻辑思考能力、执行力及抗压性能力；

4、精通人力资源六大模块中任意两大模块。

精通招聘模块优先、公司大小周休息、此岗位非纯管理岗位

明德设计始创于1997年。始终致力于酒店空间、公共空间、商业空间、会所空间、样板空间、住宅空间及软装配饰的设计及研究，项目遍及广东各地市及国内主要大中城市，至今已积累大量优秀作品及成功经验。设计力量雄厚：拥有近300人的专业设计团队；优质办公环境：1200㎡的开互式现代办公空间，近万册专业书籍、上百平米大型材料样板间加上各类专业配套硬件设施，为我们高质高效的专业出品和服务提供了优良的保障。
福利待遇：
1）基本福利：社会保险；
2）食宿：公司专用食堂及住房补贴；
3）假期：国家法定假日、带薪年假、婚假、产假（陪护假）、丧假等；
4）个人提升：公司将不定期组织形式丰富的内部培训或户外拓展培训及国内外旅游；
5）生活调节：公司配备了专业的健身器材，可供员工休息放松之余锻炼身体素质。