珠海招聘

职位描述Job Descriptions
Essential responsibilities
基本岗位职责
1．负责制定珠海园区的薪酬福利制度和政策，不断完善薪酬福利管理体系；
2．负责珠海园区工资核算以及相关事宜；
3．负责珠海园区人员统计，并析统计结果，向领导或有关部门提供决策、统计依据。
4. 负责公司养老、医疗、工伤、失业、补充养老保险统筹政策的实施；公积金管理与劳动用工登记管理；
5. 薪酬、福利调研工作以及公司薪资带的设计；
6．负责公司绩效考核方案的制定、宣导以及实施；
7. 负责公司入、离职管理；
8. 负责公司档案管理；
9. Easy Star 系统与SHARP系统的管理。
10．负责公司员工异动管理（包含平调、晋升、级别调整、薪资变动、降级等）
Job requirements:
职位要求：
1) 本科以上学历，25-35岁；
6年以上大型企业人力资源相关工作经验（有制造业和外企相关工作经验者优 先）；
具备人力资源管理专业知识，包含薪酬调研、薪酬设计、绩效管理体系以及劳动法规等；
具备良好的英文读、写能力，能够进行基本的英文交流。
2)Competence requirements
能力要求
Leadership Competence List
管理能力
Strategic agility
战略敏锐度
Customer focus
顾客导向
Dealing with uncertainty and change
事物应变力
Innovation and creativity management
创新及创造力
Inspiring leadership
感染力及领导力
Managing diversity
多样的管理能力
Drive for results
掌控力
Integrity and trust
正直与信任度

公司成立于1975，光宝（光宝科技集团）开始作为一个LED生产商，成为全球光电元器件行业的领先供应商。在1983首次公开募股，光宝科技是第一个在台湾证券交易所上市的公司。2014年，光宝的净销售额为73亿美元。作为光宝子公司，光宝移动机构事业群，是一个值得信赖的全球制造合作伙伴为全球领先的手持通信设备，个人护理和汽车品牌的附加价值，通过我们的综合解决方案和精密模具机械。我们独特的技术能力，优秀的项目管理和模具，我们力求成为客户的首选。
移动机构事业群提供的服务涵盖整个产品生命周期，并从规划、概念、设计到制造，装配，测试。
光宝移动机构事业群的核心能力包括各种塑胶和金属的成型技术、产品成型后的表面装饰工艺和相关后处理技术、天线的设计制造和新工艺开发以及创新的整合解决方案。光宝移动的创新整合解决方案，例如外观金属嵌件注塑 (Visual Metal Insert Molding)、窄边玻璃嵌件注塑(Narrow Glass Insert Molding)以及三维打印天线等能够有效帮助客户降低功耗、提高产品空间利用率，实现无缝及轻薄的结构设计和更多的功能。
背景资料
?    移动机构战略事业群，前身是光宝移动（LOM），是光宝科技集团的子公司
?    前身为贝尔罗斯(Perlos)公司
?    1953年成立于芬兰
?    2007年隶属台湾光宝集团
?    全球拥有约7000名员工
?    在中国(北京\广州\深圳\珠海\烟台)、印度(清奈)拥有制造中心
?    公司在美国，芬兰、台湾，德国，韩国，瑞典也设有客户服务中心
关于珠海光宝
珠海光宝移动通信科技有限公司隶属于光宝集团，2011年珠海光宝移动通信科技有限公司在珠海市金湾区红旗镇成立，首期投入1亿6千万元人民币，占地面积32,000m2，目前员工3000余人，CNC机台1000余台，同时有注塑、锻压、组装和喷涂车间及完备的先进设施，主要生产各种品牌手机的配套产品、开展手机主板贴片组装、测试、实验和研发，同时逐步成为该集团金属和塑胶制造生产基地。
公司为您提供
五天八小时工作制；
购买社保，按珠海住房公积金相关政策缴纳住房公积金；
免费提供住宿、市区班车及15元/工作日的三餐；
所有员工享受年终双薪福利；
享受各种津贴，如：过节津贴、夜班津贴、生日津贴等；
按照国家法律规定享受各种假期福利及其它。