珠海招聘

岗位职责：

1.负责集团独立店务运营管理板块，负责集团旗下所有连锁酒店的经营管理；

2.负责新店筹建成功后的经营管理，对业绩、开放率、成本管控、人员标准化等方面负责；

3.负责人员管理与培训；

4.负责市场反馈、客户转化与数据调控。

岗位要求：

1. 年龄22-35岁，学历不限，优秀者可放宽；

2. 具有优秀的理解能力和沟通能力，将新任务有效转化为行动，具备说服力和解决问题的决策力；

3. 具备抗压能力和学习能力，目标导向，有韧性，对新领域、新挑战勇于探索和努力，跳出舒适圈；

4. 具备强烈的进取心，行为强势，行动力强；

5. 具备互联网管理及思维理念，认同公司理念及文化；

6. 有成功运营经验，具备空杯思想，有互联网+产品经验为佳；

7. 具备丰富的管理经验与技巧，有统筹能力与大局观；

8. 有项目或产品强推、强落地经验，有把控整个项目成功过程经验；

9. 对数据具有敏感性，能进行数据调控；

薪酬福利：12k-20k，绩效提成另计。

员工圈-基于SAAS技术的员工社群


这里

有资深的劳动专家顾问为您解答各种劳动问题；

有一群志同道合的小伙伴；

有一个神秘的小树洞；

有一个可以提问的劳动咨询公众号

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   广州后知后觉信息咨询有限公司成立于2016年，一直专注劳动法普、推广和咨询，通过实用的案例分析、精彩的线上课堂，还有专家顾问解答各种劳动问题，致力帮助众多公司及广大员工认识和理解劳动法。
   2017年基于SAAS技术，公司研发出系列劳动法产品及工具，“员圈”公众号得到广大员工及企业的喜爱和认可。