珠海招聘

1、全面负责人力资源各项工作包括招聘、薪酬、绩效考核、员工关系等日常管理工作，制定和完善人力资源管理制度；

2、根据公司发展需求，定期对公司的人力资源状况做统计分析，拟定人力资源管理策略的调整方案，为公司决策提供有效参考；

3、根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施

4、根据公司各部门的招聘需求，拟定招聘方案、组织实施招聘活动并完成招聘目标；

5、完善公司人力资源管理体系，优化人力资源管理流程，建立行之有效的激励和约束机制；

6、负责员工关系管理工作，建立顺畅的员工沟通渠道，合法规避劳动风险；了解员工工作及生活情况，掌握员工思想动态。

职位要求：

1、本科以上学历，人力资源或工商管理相关专业优先；

2、5年以上人力资源及行政管理工作的相关经验；

3、对人力资源各模块有深入的认识，在招聘、绩效和培训模块能够独当一面；

4、熟悉国家劳动法律法规，了解当地有关劳动保障、劳动关系等政策；

5、具备人事行政管理工作统筹规划能力；能全方位指导及处理人力资源相关问题；

6、具有很强的激励、沟通、协调、团队协作能力，责任心、事业心强。

    美联集团 (香港股份代号：1200)屹立香港近半世纪，由1973年美联物业成立开始，逐渐发展成今日业务遍及中国内地、中国香港、中国澳门及海外的上市代理集团。集团旗舰公司美联物业为香港***物业代理之一，提供全面专业的住宅买卖及租赁代理服务。集团业务亦跨度商用物业买卖及租赁代理、按揭转介、财富管理、测量及物业估值、移民顾问等范畴，从多方位照顾客户资产及财富的不同需要。美联集团多年来致力引领行业迈向专业发展，屡创行业***，获奖无数，近年更积极进行数码转型，锐意提升客户体验，助客户「成就置富人生」。
      美联（中国）控股有限公司（国内简称 “美联物业”）为香港美联集团属下子公司，成立于1992年，专责中国及海外房地产买卖及租赁服务。随着中国经济日益富强，房地产市场发展逐渐蓬勃，美联物业网络覆盖各大重点城市，分公司遍布北京、广州、深圳、珠海、重庆、成都等城市，而专案更辐射至全国各地，是国内知名的香港独资地产代理公司。
    美联物业紧随“顾客为主，服务为先，积极进取，努力创新，群策群力，再闯高峰”的企业精神，务求为客户提供“快、准、恳、贴、专”服务。其服务范围包括住宅、商铺及写字楼之地产代理服务、市场调查及分析顾问服务、市场推广顾问及策划服务、移民顾问、按揭转介、物业估值服务、投标等。美联物业将香港房地产成功经验带入内地，开创国内房地产代理的经营新局面，策划多个国内优质楼盘，极大促进了内地与香港经济交流。
       美联物业于中国各地屡获殊荣，成为各界一致推崇的优质地产代理公司，被中国证券“金紫荆奖”评选为“最具投资价值上市公司”，更被国际机构评定为中国超级品牌。
     
丰富员工福利&精英培养计划：
A、美联大学堂
入职培训：销售技巧、企业文化、专业知识、合同解码……
在职培训：性格分析、竞争力提升、职业化塑养、法务在线……
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B、美联精英会
由业绩卓越的人才组成，通过定期学习培训、超额奖金、国外旅游等方式，鼓励员工再创佳绩……
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营业主任→客户经理→高级营业经理→区域经理→总监，有战绩有升职！
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