珠海招聘

1. 负责全面统筹规划公司的人力资源战略与预算方案；

2. 建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度；

3. 向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，并致力于提高公司的综合管理水平;

4. 塑造、维护、发展和传播企业文化；

5. 负责审核招聘计划、招聘程序，做好各部门间的协调工作等；

6.组织建立公司培训管理制度及体系；负责员工发展年度培训计划和经费的审核；负责培训课程的安排及培训师的选择实施；负责监督培训档案管理工作;

7. 负责根据公司对绩效管理的要求，审核评价政策，并对各部门绩效评价过程进行监督控制，及时解决其中出现的问题，使绩效评价体系能够落到实处，并不断完善绩效管理体系；

8. 负责公司各项行政后勤管理工作以及IT管理工作；

9. 指导组织员工活动及各类会议；

10. 负责完成上级交办的其他工作。

任职条件：

1、全日制本科毕业，从事人力资源工作5年以上，管理岗位3年以上；

2、要真正具备人力资源六大模块理论及实操经验；

3、熟悉各类招聘渠道及招聘流程，掌握较好的面试技巧；

4、具备较好的表达、沟通、组织、协调能力和时间管理能力及亲和力；

5、熟悉国家各项劳动人事法规政策，具备良好的学习能力；

6、具备独立工作能力，能够自主在压力下工作。

                                                               企业简介
    珠海市美研贸易有限公司成立于2003年，专注于家居清洁用品、个人护理、美容护肤品及化妆品进口贸易公司；专业引进境外优质的护肤品牌，配套先进系统、完善仓储物流、丰富营销方案、专业销售团队和贴心服务，使企业与经销商、消费者、社会紧密联系在一起，实现持续发展，和谐共赢。
        
                                                             企业经营理念
    追求企业与员工长远发展为根，以社会和家庭的和谐为茎，为成人再学习培训为枝，灌溉至枝叶茂盛，树立大同人生。
    
                                                                经营策略
     以诚信，专业，专注，共同发展为基础，并为企业持续经营及发展，广结相同价值观之合作机构。

                                                                 企业精神
                                                       同心同德 献出每分热能
                                                       和谐共处 共享丰盛人生

                                                                  美研基柱
                                                          以礼 尊重 准时 清简