珠海招聘

此岗位代集团旗下崇为健康服务有限公司招聘

一、 行政管理

1.向下传达、汇报，向上请示、负责公司的日常行政事务工作，沟通，协调各部门的关系，当好参谋和助手；

2.负责负责督促有关部门及时上报有关工作报告和统计资料，起草、修改公司综合性的年、月和周专题总结、工作计划、报告、决议、通知；

3.负责公司的后勤保障管理：包括车辆管理、环境卫生、机要档案、办公用品、员工餐厅、员工宿舍、日常采购、客人接待等日常行政事务管理；

4.组织收集和了解各部门的工作动态，协助公司领导协调各部门之间有关的业务工作，掌握公司主要活动情况，为公司领导决策提供意见和建议；    5.监督管理下属的工作执行情况；

6.负责建立和完善行政后勤管理的各项规章制度，并负责监督、执行；    7.负责公司企业文化建设和法律事务工作       8.负责公司的财产管理工作；      9.督促检查各部门执行公司规章制度情况；      10.行政费用的计划预算编制及使用情况的审核；      11.公司印章、介绍信及文件档案的管理；  

二、人事管理    1.人事管理：根据人事管理权限组织开展员工招聘工作，进行人事异动管理，开展人员的晋升、考核、辞退工作，按制度组织岗位竞聘、末位淘汰工作，进行人事调研,协助总经理做好年底的人员任免，负责组织员工各类社会保险的办理工作，负责人事档案的管理的监督工作。

2.绩效管理:协助总经理组织开展绩效考核管理，参与制定绩效考核方案;协助总经理开展绩效考核。

3.薪酬管理:协助总经理组织薪酬福利管理，参与制定薪酬体系，协助总经理开展薪资评定。

4.培训管理:组织开展员工培训（新员工培训、岗前培训、专业培训、后备人才培养等）;参与制定房地产公司培训方案;协助总经理对本公司人力资源既定方案推进与落实;落实执行公司的培养计划并进行指导、监督。

5.合同管理:负责员工劳动合同管理及劳动关系的维护:根据国家政策及时调整劳动合同;负责员工劳动合同的签订及变更。

6.员工关系管理:负责员工劳动关系的维护和劳动纠纷的处理工作;员工队伍稳定建设及员工满意度调研工作。

三、完成领导交办的其他工作。

珠海崇峰房地产开发有限公司于广东省珠海市注册成立，是一家专业从事房地产开发、经营、管理及投资等的综合性企业。
      崇峰公司于2016年7月15日以约人民币35亿元，在珠海市金湾航空新城竞得一总建筑面积为260674㎡的高端住宅宗地（宗地号为：1602/珠国土储2016-05）。崇峰公司这一举措，立足于港珠澳半小时经济生活圈，旨在“深扎珠海，辐射广东，面向全国”。在项目开发建设的同时，崇峰公司为实现可持续性发展，在项目及土地储备、团队建设、资本运作等方面部署了战略性的规划，为企业的长足发展奠定了稳固的基础。
      崇峰公司坚持以“客户至上，用心服务”为宗旨，坚信“品质改变生活，建筑改变城市”。致力于对社会、客户和企业负责的精神精雕细琢每一个项目和产品，为社会提供更优质的服务。崇峰公司将发扬“以品质求信誉，以质量争市场，以诚信赢客户”的企业精神，向更高的目标迈进，将崇峰公司品牌和项目品质不断提升新高度。