珠海招聘

岗位职责：

1、按照医院总体发展战略，制定并落实行政人力资源规划并制定中、长期人力资源发展计划。

2、建立和完善人力资源理体系，制定并组织实施人力资源管理制度（包括招聘、培训、绩效、薪酬及员工职业规划等。

3、擅长各类中高级人才的甄别和选拔，完善公司人才储备和梯队建设 。

4、定期向总经办提供有关人力资源战略、组织建设、行政管理等方面的专项建议，为医院重大决策提供人力资源信息支持 。

5、及时处理医院人事行政管理中的重大问题，负责医院的企业文化建设。

6、规范完善公司行政管理系统，制定并完善医院各项行政制度，提供各项行政后勤支持。  

任职要求：

1、年龄28-38岁之间，大学本科及以上学历，人力资源管理、企业管理等相关专业 ；

2、五年相关管理工作经验 

3、具有较强的组织领导能力、执行能力、协调能力、公关能力、团队建设能力，具有很强的语言和文字表达能力；

养可肾析连锁血透医疗有限公司（以下简称“养可肾析”），成立于2016年，主要为肾病患者提供血液透析相关健康管理服务。
      台湾成功的连锁血液透析管理模式及卓越的医疗品质和贴心的服务理念是台湾30余年探索与实践逐步发展完善而取得的先进成果，养可肾析针对国内医疗情况，结合台湾先进的血液技术成果及管理经验，并引进两岸专注于血液透析事业30余年的专家、教授、学者，打造以连锁服务模式为特色，并通过网点全方位、近距离的为肾友提供优质贴心的血透治疗，立志让肾友在社区就可享来自两岸的优越的医疗品质与贴心服务的血透治疗，减少并发症、延长透析寿命。
      养可肾析定期与中国香港、中国台湾，以及美国、加拿大、英国等多国肾内科疾病医疗学术机构交流与研讨，获得国际同行认可；2017年1月，养可肾析与中国（台湾）肾透析研究所达成长期战略合作协议，标志着养可肾析在医疗学术上得到更专业的指导，在肾病研究治疗方面得到全面提升，治疗模式更加优化。
      2018年，养可肾析成为广东省健康服务业协会会员单位、广东省健康管理学会会员单位。
目前公司在广东省内已经取得了30余家机构设置资格，已经开业运营的透析中心有湛江、阳江、茂名、清远、云浮、珠海、揭阳、江门、汕尾、梅州、等地区有16家，遍布广东。四川、江苏等省份的中心也已陆续开业运营。

单位目前正处于快速发展阶段，广纳贤才，网罗各方精英，我们诚邀您的加盟，和我们一起。

有意向的可以直接电话联系或加微信 18926924748 招聘邓先生