珠海招聘

小学、初中、高中阶段均可，可接受优秀应届生、在校生，可***可全职可实习

1.负责对学生进行“一对一”或“一对多”的教学辅导，根据每个学生测评结果、学习成绩以及性格的特点，制定针对性的个性化学习计划和方案；

2.按集团规定及要求完成每次授课，并做好课程记录、反馈，针对学生问题制定改进方案；

3.与家长和学习顾问进行充分沟通，全方面了解学生学习及其他情况，有针对性教学，提高家长满意度；

4.根据学生学习进度及内容，每月进行月度知识检测和试卷分析，并有针对性的推荐其他科目的学习；

5.认真参加集团总部统一组织的学科教研、教师月考，不断提升专业水平和授课技；

二、岗位薪酬及福利：

1.领先行业水平的薪资待遇：底薪+绩效+课时费+奖金+五险一金（实习生一般转正购买）；实习综合工资3000-6000，正式工综合岗位月薪平均收入在5000-10000元之间，表现优秀者月薪收入在10000元以上。

2.福利待遇:

1.属于你的福利：带薪年假+节日福利+员工生日会+水果时间+不定期聚餐；

2.岗位晋升机制：集团保障全国教师每年至少两次以上的晋级涨薪机会和岗位晋级机会；

3.五险一金缴纳：社会保险（养老、失业、医疗、工伤、生育五项）+住房公积金；

4.舒适工作环境：集团个性学事业部分公司所有校区，均设置了学习文化氛围浓厚的办公环境，“一对一帮扶”的师徒制绿色成长通道；

三、岗位任职条件：

  

1.大专及以上学历，师范类院校毕业，所教科目及相关专业者优先；

  

2.有一定教学经验，能达到相应教学水平，具有教师资格试优先；

  

3.了解各地区历年试题题型，知识点把握准确，考核点清晰，明确相关升学政策；

  

4.具备耐心、细心和责任心，分析总结及规划能力，观察能力强；

  

5.相貌端庄，举止大方得体，普通话标准；

  

四、完善的培训机制：

1.集团2016年建立总部营销学院，由近千名资深顾问和市场渠道专家组成精英团队，所有分公司均设有完善的成长培训机制，为每位员工提供岗位及个人综合能力提升等完善的培训体系。

2.具体培训项目:

①新顾问入职培训，为期一周，针对优胜教育集团旗下各个项目的培训了解；

②线上全国YY培训，集团总部统一组织，安排资深市场培训分享，全国分公司市场参与；

③线下区域市场拓展培训，分公司各区域组织，各区域市场主管领头，分享成功案例和渠道开拓经验；

④全国主管/校长训练营，针对全国1500余家校区的优秀顾问、市场专员，总部单线领导亲培，封闭式带薪孵化培训。

经过18年的连锁运营管理经验，为保障培训质量，集团总部组织的所有培训，培训讲师均由总部高层领导、营销学院院长，人力资源培训讲师及外聘资深讲师担任。

五、广阔的职业发展空间：

优胜教育集团旗下1500余家直营校区分布于全国400多个城市，累计辅导中小学生超过2,000,000人次，并计划在未来1-2年内开设2000家学习中心，成为一对一个性化教育全国连锁机构领军品牌。集团各岗位的晋升方向面向全国，对于教师岗设有专业和管理两大晋升方向，为不同能力和职业倾向的员工提供了不同的职业发展方向。各分公司教师及学科骨干负责人，经过优胜集团组织的专业提升培训，有些员工入职3-5个月晋升为学科负责人，有些员工入职6-8个月晋升为教学主管或研究院培训讲师，还有些员工入职6-12个月晋升为区域经理或晋升到分公司担任教务经理（TMBP）。

管理方向：教师——学科负责人——教学主管——平台校长——区域经理/TMBP——项目总监——城市总监

专业方向：教师——学科教研员——培训讲师/研发主管——研究院项目经理——研究院总监

优胜教育集团作为个性化教育行业的开创者，凭借着18年的教育品牌运营管理经验创造了多项行业标准。1200余家直营校区分布于全国400多个城市。累计辅导中小学生超过2,000,000人次。并计划在未来1-2年内开设2000家学习中心，成为一对一个性化教育全国连锁机构。优胜教育集团坚持以人为本的教育思想，以一流的专业师资团队、先进的教学理念、完善的教学模式更好地服务社会，是目前国内个性化辅导行业的领军品牌