珠海招聘

1、根据公司经营战略，制定公司发展战略规划并负责组织、规划公司人力资源的整体发展，制订与公司经营战略相匹配的人力资源政策，实施公司日常运营及管理；

2、定期向高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设、行政管理等方面的专项建议，为公司重大决策提供人力资源信息支持；

3、建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、培训、绩效、薪酬、企业文化及人才梯队、组织发展等体系的全面建设），完善人力资源管理制度；

4、针对不同业务模式制定科学的绩效管理办法，通过绩效考核等方法提高员工积极性、提升企业竞争力；

5、制定与公司发展相适应的薪酬福利政策，起到良好的激励效果；

6、根据公司发展战略及价值导向，负责企业文化建设、思想建设、团队建设，提高员工归属感和工作积极性，营造积极向上的工作氛围，不断提高组织和团队的战斗力；

任职资格：

1、 本科以上学历，人力资源管理或企业管理等相关专业；

2、 10年以上工作经验，7年以上科技型互联网人力资源总监管理工作经验者优先；

3、 对人力资源战略规划、人才的引进、薪酬福利设计、绩效激励考核、员工培训等方面具有丰富的实践经验；

4、具有很强的抗压能力、领导能力、判断与决策能力、人际沟通能力、影响力、计划与执行能力；

5、理解熟悉国家相关政策、法律法规，认同企业经营理念，融入企业文化；

6、500人规模的管理经验者优先录用。

深圳卓邦教育科技有限公司，坐落于依山面海、风光秀丽的海滨城市--深圳，进驻深圳科研、教育、经济中心-南山区，毗邻深圳北站，襟粤东门户而带南海之滨。
卓邦教育科技有限公司专注于学历教育（专科、本科和研究生）、职业资格认证考试、企业管理咨询和企业培训于一体的专业教育培训机构。

    深圳卓邦教育核心代理遍布：广州、东莞、惠州、汕头、肇庆、上海、北京、哈尔滨等城市。公司战略已实现“鹏城展翅，多地齐飞”！卓邦教育创始团队于2010年进入教育培训行业，历经8载教育行业经验积累，2018年正式成立为深圳卓邦教育科技有限公司。公司拥有全国各地讲师接近1000多位，拥有优质学校资源和APP线上学习平台，形成了场授课、智能题库、录播课程、直播课程等多种学习方式于一体的培训公司？。多年来持续为合作伙伴及各行各业培训年输送数千人，不断致力于为企业和社会提供更多更实用的职业技能英才。

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