珠海招聘

岗位职责：

1.全面负责公司内部人才的招聘工作；

2.根据现有编制及业务发展需求，协助上级确定招聘目标，汇总岗位需求数目和人员需求数目，制定并执行招聘计划；

3.协助上级完成需求岗位的职务说明书；

4.发布职位需求信息，做好公司形象宣传；

5.搜集简历，对简历进行分类、筛选，安排聘前测试，确定面试名单，通知应聘者前来面试（笔试），对应聘者进行初步面试（笔试）考核，出具综合评价意见；

6.组织相关部门人员协助完成复试工作，确保面试工作的及时开展及考核结果符合岗位要求；

7.负责招聘广告的撰写，招聘网站的维护和更新，以及招聘网站的信息沟通；

8.招聘费用的申请、控制和报销；

9.总结招聘工作中存在的问题，提出优化招聘制度和流程的合理化建议，完成招聘分析报告；

10.与其他招聘人员进行招聘流程、招聘方法与技巧的沟通和交流，提高招聘活动效率；

11.负责建立企业人才储备库，做好简历管理与信息保密工作；

12.搜集各地区人才市场信息，并熟悉各地区人事法规；

13.跟踪和搜集同行业人才动态，吸引优秀人才加盟公司；

14.熟悉公司人力资源制度，对应聘人员提供面试；

15.以HRBP的思维进行跨部门的招聘沟通与协作。

任职要求：

1.本科及以上学历，具备出色的沟通表达能力，人力资源管理、社会保障、心理学、法学等相关专业优先；

2.具备2-3年人力资源招聘或者猎头相关工作经验，互联网行业招聘经验优先；

3.熟悉招聘流程及招聘技巧，良好的沟通能力，有一定的抗压能力；

4.拥有较扎实的人力资源知识基础，熟悉招聘各大渠道，至少精通一种招聘渠道特点，具备主动挖猎能力；

5.性格开朗，亲和力强，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，拥有良好的抗压能力，做事认真负责。

瑞圣特科技创建于2006年，是国内领先的口腔护理产品制造企业，专注于声波牙刷、电动牙刷、冲牙器、牙刷消毒器和牙齿美白仪等口腔护理产品的科研，生产和销售。瑞圣特科技立足中国，面向世界，吸收中西方理念，并结合自身技术优势，不断探索口腔护理新技术，开发适合市场的口腔护理产品，产品均获得北美UL, 欧洲CE、GS等多项国际安全认证和多项技术专利，并通过FDA(美国食品和药物管理局)注册，产品远销美国、加拿大、日本、英国，法国，德国、西班牙、俄罗斯等30多个国家和地区,目前公司人数3000人左右，属于高速发展中的企业，欢迎有识之士加盟，共创伟业。

目标与使命
创新口腔护理新技术, 不断为客户提供最新的口腔护理产品, 努力成为世界领先的口腔健康产品制造企业。

服务理念
专业, 专注, 品质, 诚信