珠海招聘

市场拓展总监

1、负责组织投资发展基础研究工作，土地信息收集、筛选和重点确定地块的前期初步调研工作，拓展土地资源的获取渠道，定期向公司汇报国家、行业、区域等分析报告（擅长三旧改造、M0等），维护开发对外关系；

2、负责参与公司重大投资、业务问题的决策，根据集团战略制定计划期内相关的投资发展策略和实施计划，按投资发展策略和实施计划落实相关的工作流程。

3、负责项目投资开发的前期工作，协助确定项目的运作模式，进行项目商务谈判，负责项目论证进行《项目可行性研究汇编》的编制，建立项目论证制度，组织相关部门召开项目论证评审会，土地前期手续的办理；

4、负责部门内部管理，建立项目投资发展管理制度，完善投资发展工作运行体系和流程。协调设计、营销、成本、法务、行政人事等相关部门完成项目初步要求、产品定位、成本效益估算、法律风险评估、财务分析、资金计划、管理资源配置等计划工作，协助开发报建工作。

5、全面掌控租售项目的前期作业、租售管理、计划执行、流程指导及监控，汇总和分析各项目招商团队上报的租售数据、租售报表等，实时调整并优化公司线上及线下推广渠道

6、根据公司年度经营计划，编制本部门整体工作计划，并负责监督落实；

负责部门工作安排，并对下属进行工作指导、监督，确保部门工作的顺利开展；

任职要求：

1、房地产相关专业，本科或以上学历（合适可放宽）。

2、具备房地产公司、城市更新公司项目拓展职能5年以上工作经验。

3、熟悉东莞三旧改造、M0等政策，发掘有三旧改造可能的旧村、旧厂房、有合作开发意愿的村留用地等资源。

4、具备经济测算能力和项目经营思维，有一定的政府资源如国土局、更新局等。

5、具有良好的职业操守，优秀的项目谈判能力，抗压性强，商机敏感性强。

你所关注的信息如下

1、双休：5天7小时工作制，不是所有企业都有双休的福利哦；

2、股权激励：公司根据天为地产布局的发展和经营情况，对公司全体员工实施虚拟股股权激励。特别优秀员工，有成为合伙人的机会；

3、法定假期：国家规定节假日、带薪年休假、女神节等各种假期；

4、团建活动：国内游、国外游，世界那么大，期待和你一起去看看

5、每年2次调薪：每年年终和年中，针对优秀和岗位胜任员工，根据其年度绩效和工作表现做晋升或薪金调整；

6、办公环境：地铁口5A级写字楼，停车方便，冰箱、微波炉、咖啡机配套齐全，公司在午休时间提供午间休息床、图书书籍及午休空间；

7、基金费用：事业部、拓展部对外公关对外交际费用、对内团队文化建设；

8、员工旅游：表现优异者可获得省内、国内或境外旅游奖励；

9、职业培训：倡导员工努力学习，针对本地特色和一线员工需求，制定不同类型员工的培训及培训计划，提升自身的职业技能与文化素质；

………………太多……写不下啦！

“职”等你来，让你“薪”满意足！

千里马阁下, 我不跟你谈理想，因为我知道你的理想是不上班！
但想问问你2020年立誓要为自己换上最新款的手机、给TA买漂亮的包包、带父母去最美的地方旅游、为自己和家人买大套大house……这些你在2020年都实现了吗？目前的工作是否能满足你呢？钱有没有给到位？心有没有受委屈……
世界这么大，如果你都没勇气去看看，岂不是很可惜？
为了网红，你认识了抖音；
为了打车，你认识了滴滴；
为了旅行，你认识了携程；
为了吃饭，你认识了美团；
那为了挣钱，你有必要认识我！
接下来说说正事，向你做一个自我介绍

关于天为： 一家有风度和温度的房地产营销策划代理服务企业
姓 名：深圳市天为房地产顾问有限公司东莞分公司
出生日期：2010年，我今年10岁啦。
天为致力于为住宅、商业、综合体项目提供前期策划、产品顾问、营销策划、销售代理、商业策划、招商运营、资源整合等一体化综合地产代理服务。拥有国内超30个城市操盘经验，营销策划代理、咨询服务项目超200个，累计销售总额超420亿元，公司设有营销中心、策划部、拓展部、研究部、人力资源中心等部门，拥有一批专业策划师、高素质销售等专业人才，已是一家专业技术全面、信息链条完整、服务层次高的专业化、规模化的公司。
    公司秉承专业营销的宗旨，悉心研究周边城市房地产市场和消费行为，以追求持续地为开发商解决问题、提供价值为使命，努力为客户挖掘价值，节省交易成本，矢志成为卓越的专业解决地产问题的服务型企业。我们在澳洲、瓦努阿图、美国、马来西亚四个国家开设天为国际业务。此外，还有32个项目合作云房渠道联动，累计360个项目做国资土地评估。展望未来，天为集团正朝着康庄大道昂首阔步！现向广大社会诚聘精英，欢迎加盟！

天为家人福利：
1、双休：5天7小时工作制，不是所有企业都有双休的福利哦；
2、股权激励：公司根据天为地产布局的发展和经营情况，对公司全体员工实施虚拟股股权激励。特别优秀员工，有成为合伙人的机会；
3、法定假期：国家规定节假日、带薪年休假、女神节等各种假期；
4、团建活动：国内游、国外游，世界那么大，期待和你一起去看看
5、每年2次调薪：每年年终和年中，针对优秀和岗位胜任员工，根据其年度绩效和工作表现做晋升或薪金调整；
6、办公环境：地铁口5A级写字楼，停车方便，冰箱、微波炉、咖啡机配套齐全，公司在午休时间提供午间休息床、图书书籍及午休空间；
7、基金费用：事业部、拓展部对外公关对外交际费用、对内团队文化建设；
8、员工旅游：表现优异者可获得省内、国内或境外旅游奖励；
9、职业培训：倡导员工努力学习，针对本地特色和一线员工需求，制定不同类型员工的培训及培训计划，提升自身的职业技能与文化素质；
…………………………………………………………写不下啦！

家庭住址：：东莞公司位于浙商大厦，侧紧临东莞大道，毗邻地铁R2线（蛤地站A出口即到）。