珠海招聘

（一）在部门负责人的领导下，开展EHS监督管理工作，对职责范围内EHS工作负管理责任。
（二）贯彻落实国家、地方政府部门有关EHS的方针、政策、法律、法规、标准及上级单位EHS有关指示与要求。
（三）编制、修订、完善EHS教育培训、EHS职责、EHS监督保障、EHS应急管理等EHS管理体系。
（四）编制、更新并组织业务各部门、各项目签署年度《EHS管理目标责任书》,对各部门、各项目责任目标落实情况进行全面考核，并提出EHS奖励和处罚意见。
（五）收集、整理、下发、落实国家有关法律、法规、部门规章、行业标准和相关规范性文件及上级单位EHS有关文件，按计划开展EHS合规性评价。
（六）参加部门工作会议，落实会上布置的工作任务。
（七）开展定期EHS检查及隐患排查治理，及时发现EHS隐患并监督实施整改。对于存在重大事故隐患或不按规定整改EHS隐患的单位，有权责令其暂停生产活动。
（八）参与重大危险源管理方案、危险性较大的分部分项工程施工方案等重大方案的审查，从EHS角度提出合理建议。
（九）参与编制业务招标、投标合同中EHS相关的要求及措施。会同合约部、工程部等有关部门对相关方EHS履约能力及合同内EHS有关内容进行评估与审查。
（十）完成领导交办的其他工作。

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