珠海招聘

岗位职责

 1、协助上级拟定、完善部门制度，为公司各部门制度提出法律建议；

2、拟定、审核公司各种合同文本；

3、为公司各部门提供法律咨询服务，协助处理法律纠纷；

4、代表公司处理各类诉讼、仲裁等法律事务，负责与外聘律师对接工作；

5、进行法律知识的宣传与培训；

6、完成上级交办的其他工作。 任职资格 1、本科及以上学历，法律相关专业；

2、认同公司企业文化，具有高度的敬业精神及高涨的工作激情；

3、工作态度积极乐观，具有较强的学习意识及学习能力；

4、具有敏锐的洞察力及较强的分析能力，处事灵活；

5、较强的沟通协调能力和文字表达能力；

6、风险控制意识强，做事谨慎、细心，思维逻辑清晰；

7、具有良好的团队合作意识、服务意识，能适应高压力的工作环境。

薪资待遇

一年16薪，具体面议，每年至少一次晋级加薪机会（往年加薪幅度平均24%%%%以上）

五险一金、带薪假期、年终奖，授课奖、创新奖、仁杰奖、员工互助金政策

节日大礼包、贴心购物卡、人才房

丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游

大学生租房免佣

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