珠海招聘

工作职责：

1、负责拟定及实施的职场训练计划，包括新人培训、衔接教育等；

2、对业务经纪人的晋升考核进行日常追踪；

3、负责编写并完善培训教案、讲义；

4、负责业务经纪人的销售技能及增员技能的辅导工作；

5、协助制定服务内部业务计划和推动方案，协助组织策划各类激励活动，编制和管理各类考核与业务统计报表；

6、协助组织各类营销会议，筹办会议准备实施工作；

任职要求：

1、大专及以上学历，专业不限（优秀应届生可考虑）；

2、从事专职培训一年及以上，有销售经验、保险公司培训经验优先；

2、具有良好的学习能力及沟通表达能力，思维缜密，逻辑性强；

3、品德优良，用于挑战，吃苦耐劳，抗压能力强；

4、踏实上进，积极进取，具备良好的团队协作精神；

5、能熟练使用Office系列办公软件。

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