珠海招聘

1、根据集团和公司全年发展计划，统筹管理公司日常行政和人事事务；

2、根据公司发展目标，制定并完善公司各项规章制度和流程并督导实施；

3、负责公司收、发文管理，具体负责起草公文，呈批文稿、文件审核以及来文的督办和反馈等工作；

4、根据公司业务发展情况，负责年度人力资源规划和成本预算并根据实际做出调整和分析；

5、负责日常员工薪酬、培训、招聘等人事工作；

6、负责公司档案管理、会务管理和后勤保障工作；

7、负责员工团队活动的策划、组织和实施；

8、及时完成领导交办的各项工作。

任职资格：

1、 大学本科以上学历（985、211院校毕业优先）；

2、 统筹管理能力强，具有5年以上国企部门负责人管理经验；

3、 熟悉行政、人事、后勤和档案管理流程，能带领部门建立和完善公司相关的规章制度并督促执行；

4、 有较强的公文写作能力；

5、 工作仔细、责任心强，具备一定抗压能力和良好的沟通能力。

珠海西区某国有企业，于2017年9月注册成立，注册资金为1.5亿元。公司致力于城市建设管理，提供优质公共服务产品，力求形成业务多元化、经营集约化、管理专业化的经营格局，着力打造成为一个以城市建设、公共服务、资产运营、产业投资为四大核心业务的创新驱动型城市开发企业。