珠海招聘

工作职责:

1、负责年度培训需求调查、分析，拟定公司级培训计划；

2、组织落实公司级培训、新员工入职培训，完成培训考核及培训评估；

3、收集各部门级培训计划，监督各部门培训计划落实情况，跟催相关培训档案并整理归档；

4、负责培训课程开发，讲师团队建立及管理；

5、负责外部培训资源开发及维护；

6、负责员工考级制度完善及执行，题库建立，考试管理，成绩反馈至薪资组，及时更新关键岗位台账；

7、配合内部、外部审核相关提供；

8、负责上岗证发放、更新；

9、员工学历教育、特种作业资格、职业资格的培训考核管理；

10、负责月度、年度全员评优、评比组织、晋升组织工作；

11、企业文化活动策划、组织，如趣味运动会、福利电影、节假日礼品等；

12、员工活动室、阅览室日常管理，培训设施、企业活动物料维护及管理；

13、负责员工年度体检、入职体检安排；

14、完成上级安排的其他工作；

任职资格:

1、专科及以上学历，人力资源、教育、心理学相关专业；

2、5年以上工作经验，其中有3年培训工作经验；

3、精通培训岗位工作内容，有丰富的独立统筹项目（培训项目、企业文化活动等）经验；

4、能熟练使用办公软件和人事管理软件；

5、具有良好的沟通和人际协调能力；

6、学习能力强，积极，团队配合能力强；

珠海冠宇电源有限公司是珠海冠宇集团（原珠海光宇集团更名）属下的PACK厂，公司主要PACK产品有：手机、平板及笔记本聚合物锂离子电池、动力磷酸铁锂电池、移动电源等三个类别。
公司先后通过了ISO9001质量管理体系认证、ISO14001环境管理体系认证、OHSAS18001职业健康安全管理体系认证，为产品质量提供了管理体系的保障；同时，公司研发、品质、工程、生产管理团队人员稳定，在锂电池封装厂中始终保持行业领先的水平.