珠海招聘

职位描述

1、根据教学要求组织编写教材教案，提出教学的实施建议和意见。
2、协助教学主管、校长参与集团教学资源库的建设。
3、参与组织分校教研活动、集体备课活动。
4、提高自身的教学水平，培养班主任，负责新入职老师的培训。
5、按要求承担一定量的教学任务。通过实际教学，了解学生实际情况，把握教学的方向和教材处理尺度（注：由分校根据实际情况商定任课量）。
6、通过集体备课、检查教案、过课、听课、评课等方式。掌握学科教学情况，并进行跟踪监控。
7、组织本学科进行三大考研究，并对学科教学、科研提出具体目标。
8、认真开展教研，逐步形成适合本学科、具有特色的教学模式。

任职资格：

1、喜欢孩子，有爱心，有上进心，性格开朗，热爱教育事业；

2、本科及以上学历；发音纯正及口语流利，可与外教无障碍沟通。
3、三年以上英语教学经验或至少1年以上教学管理经验，有自然拼读法等教学经验的优先；
4、熟悉青少儿英语教学、剑桥、新概念等英语教材，熟悉珠海K12辅导培训市场情况，有教材研发经验；
5、有英语教师培训经验，熟悉教育行业教师培训体系（优先考虑）；
6、有良好的职业操守，良好的团队意识、积极主动、执行力强，富有责任心。

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