珠海招聘

主要岗位职责
1. 全面负责公司人力资源管理和行政管理工作；
2. 负责公司管理制度的建立、修订及执行监督；
3. 建立、健全、完善对外及公司内部行政体系；
4. 负责维护公司与政府部门及相关企事业单位的良好关系；
5. 负责公司的企划宣传及各类接待工作，营造良好的工作氛围；
6. 完成总经理交办的其他任务。

任职资格
1. 管理类专业，本科及以上学历；
2. 八年以上工作经验，五年主管级以上工作经验；
3. 熟悉人力资源管理各模块工作，尤其在绩效管理、薪酬福利设计、人力资源规划等方面有丰富的专业知识和实操经验；
4. 熟悉企业经营政策及法律法规，精通行政后勤管理事务；
5. 熟悉政府办事流程，具备丰富的内外部关系处理经验；
6. 具备丰富谈判经验、书面表达能力及沟通协调能力；
7. 具备优秀的职业素质和团队协作精神，工作严谨细致、积极主动、条理清晰，执行能力强。

我公司系一家为客户提供创新服务和增值服务，并帮助客户达成资本增值的目的、受客户尊重的企业。公司凭借建立的现代企业制度，独树一帜的经营模式，为客户提供一站式的专业投资理财服务平台。公司长期和港、澳、台及东南亚最具专业背景的投资理财机构保持战略合作伙伴关系。
    与此同时，我公司在商业贸易领域积极拓展，长年从事国内贸易、进出口贸易。
经营范围：进出口贸易，商业零售与批发，旅游业、休闲娱乐业管理；钟表、珠宝代理销售；机动车辆抵押、商住房及土地抵押咨询服务；银行抵押、质押、信用担保贷款业务咨询服务；典当业务咨询；提供理财咨询、策划、培训服务等。

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