珠海招聘

一。、职位信息

1、可无教师资格证，入职在前辈的指导下考取，有教师资格证的每月薪资多200元。

2、1对1,6人小班教学

3、对学生或班级情况，进行有针对性的课程规划和进度设计；

4、课后及时与学管部门沟通学生课堂表现及作业完成情况；

5、积极参与总部、校区组织的各种教学研究，业务培训；

6、积极学习，努力进取，不断完善自己的业务水平、提升自己的业务能力；

7、积极完成上级主管部门安排的其他任务。

二、任职要求：

1、统招本科学历（不接受专升本，或者成人本科）

2、普通话标准，初高中曾经某科目成绩优异

3、热爱教师工作，愿意花时间学习进取

4、工作态度积极主动、有进取心，有良好的职业操守；

5、具有良好的沟通能力、分析能力、执行能力；

6、 乐观，性格开朗，善于交流合作，和同事能友好的相处

三、公司福利：

（一）入职前两月为学习期学习期薪资2200到4000

（二）学习期后，按课时计算薪资。按照面试时薪资课时费表进行计算。最低保底薪资为4000元。

（三）进入稳定期薪资一般在4000到13000人民币之间，看自己能力。

(四)入职一年后（一年到两年期间）全勤的情况下，月均薪资不低于 5000 元人民币（即年综合薪资不低于6万），入职两年后（两年到三年期间）全勤的情况下，月均薪资不低于 6000 元人民币（即年综合薪资不低于7.2万）

（五)后期视级别评定增加保底薪资

（六）社保福利：入职三个月后甲方为乙方购买社保，社保总金额约980元，乙方只需交320元，其余由甲方购买。

（七）除社保外甲方为乙方购买珠海市特有的大病保险，由甲方全部购买。

（八）公积金福利:甲方为乙方购买公积金，公积金部分甲乙各50%。

（九）股份福利：根据乙方表现甲方给乙方一定股份，工作满6年，乙方将按照贡献享受所在工作校区的所有权和盈利股份（相当于有自己的家业）。

（十）年旅游福利:年资满一年后，乙方如果表现优秀甲方每年安排一次旅游，特别优秀者可带家人（可出国）

（十一）生日福利：乙方生日当天发100元。

（十二）父母福利1:当乙方当月月综合薪资超过7000元时，乙方父母双方当月可各领取每人100元。月综合薪资超过10000元时父母双方当月可各领取200元。月综合薪资超过15000时父母双方当月可各领取400元。

（十三）父母福利2：父母生日当天发放100元，后期视表现和贡献相应增加父母福利。

  望子成龙教育，创立于2009年，目前在珠海拥有6大校区，专注于初高中数学、英语、物理、化学高效1对1和精品小班教学，外教英语口语教学。针对不同学习基础和学习习惯的学生制定高效且适合的教学计划。注重学习方法传授、自主学习的能力培养。办校八年来获得了广大家长和学生的一致好评和大力支持，学习效果和升重率稳居同行前列。望子成龙教育始终秉持“给学生***效果”，“给教师最轻松和谐环境，最优薪资和前景”。教师每年有两次评优机会，晋升空间广阔，教师平均薪资居珠海同行业前茅，且80%教师可获得望子成龙教育校区原始股份。