珠海招聘

岗位职责：

1.负责完善人事管理制度及工作流程；

2.负责协助制定、完善薪酬绩效管理制度，管控人力成本，及绩效考核的落地执行；

3.建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同及收集相关的劳动用工等人事政策及法规；

4.根据公司经营方向，负责招聘工作，维护现有招聘管道并开发更多的招聘管道；执行甄选、面试、跟进入职等相关工作并建立后备人才储备机制；

5.负责员工关系管理，包括新员工入职介绍、转正评估、人事变动、员工离职管理﹑劳动纠纷处理﹑日常工作协调；

6.执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；

7.确保公司人力资源的合理使用，及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题；

8.协助培训主管进行培训需求调查、规划制定、培训资源协调等工作；

9.推动公司文化传递及员工关怀政策；

10.负责公司人力资源管理规定动作、福利政策的落地；

11.对内部同事进行指导及分派下级工作；

12.日常行政工作的监管。

任职要求：

1.人力资源或工商管理等相关专业本科及以上学历；

2.5年以上人力资源管理工作经验，熟悉招聘、薪酬管理、培训及团队建设；

3.具备较强的薪酬绩效体系搭建及管理（OKR，Multiable）经验、数据分析能力，逻辑清晰，抗压能力强；

4.熟悉公司的整体运营以及绩效考核体系，熟悉国家各项劳动人事法规政策，各类绩效考核方法和工具，有薪酬方案设计、绩效考核的两年以上经验；

5.具备良好的职业操守，工作细心，责任心强，有较强的沟通能力、关注细节，有主动性及团队精神。

遊澳集团是一家综合性企业集团，业务以电子商务、媒体出版、旅游及资讯科技四大板块为核心。发展高端商务旅游、电子商务会员系统、法律咨询、媒体发布、品牌整合管理策划等多个领域，每领域均有其子公司营运及发展该业务。集团负责各子公司的行政人事财务管理。以现代化的内务ERP管理系统，节省成本，提升效率。为一以现代管理理念的综合企业集团。

公司规模：目前公司在澳门、香港、台湾、珠海等地共拥有超过300名员工
公司理念：创新、智慧、诚信
薪酬福利体系：双休，国家法定节假日，各假期（年假、奖励假、生日假、有薪病假以及国家法定的其他假期），社保，全勤奖，在职培训，人才推荐奖励计划，员工旅游，公司接送车，每月生日会以及其他文娱活动，员工优惠政策，良好舒适的办公环境……等等

如果您想成就大事，这里是您***的选择。大家来这里就是为了实现梦想、寻求稳定的工作环境、享受更好的生活及从工作中获得乐趣。这种奇妙的感觉，您将在此找到。
我们团队拥有共同的目标及抱负，彼此全力以赴的为客户实践承诺而努力，致力为客户带来独特及难忘的体验。正因如此，我们正寻求像您一样与我们拥有相同理念的人才，能肯定自己及认同自己所付出的努力，不仅仅是一份工作，而是一种贡献。您就是我们要找的精英！