珠海招聘

我们的优势：

    

1、阿里云华南区域首批授权服务中心，公司成立20年，专注于企业级IT服务，实力雄厚（阿里云官网可查）。

    

2、阿里云华南区域首批区域服务商，技术团队专业，技术支持有保障（阿里云官网可查）。

    

3、阿里云优质的客户资源和商机支持。

    

4、公司具备专业的阿里云电话销售团队，互为搭档，提供有竞争力的流程及资源支持。

    

5、由阿里巴巴公司提供正规的职业培训与流程管理以及快速的沟通提升技巧。

    

    

工作职责：

    

1．完成营销任务额和其它指定业务指标，

    

2．制定销售业务目标，及时分析总结，确保按计划顺利达成；

    

3．认真参与团队的专业技能培训，提升自己的业务能力；

    

4．与团队有统一的思想，做好日常管理工作；

    

5．建立并维护客户档案库及营销数据库，参与分析部门各项运作数据，为公司决策及相关部门工作提供可靠依据。

    

6．乐于接受阿里集团及公司提供的培训，学习机会。

    

    

岗位要求：

    

1、大专及以上学历，计算机科学、信息管理、通信工程、软件工程、电子商务或相关专业专科及以上相关专业学历优先，有客户销售经验或具备云计算基础知识优先；

    

2、具备较好团队合作精神，能与团队协同获得成功；

    

2、对销售工作有高度的热情，具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；

    

3、性格开朗，充满激情，善于沟通表达，重视团队精神，抗压性好，上进心强，勇于承担工作任务和责任，能在压力下突破自己；

    

4、理想远大，事业心强，渴望成功，敢于接受挑战；

    

5.优秀应届毕业生亦考虑

    

    

    

★公司为每位入职人员提供以下优厚福利：

    

1、实行7小时工作制，上午：9：00- 12：00 下午： 14:00-18:00; 周末双休 ,法定节假日；

    

2、员工享受有薪年假、婚假、产假、护理假、病假、丧假等有薪假日；

    

3、享有季度考核奖金及每月定额午餐补贴、电话补贴；

    

4、完善的教育培训体系，提供各类专业培训；

    

5、公司具有良好的激励机制，畅通的晋升渠道和充分的发展空间；

    

6、福利：端午、中秋福利，春节现金福利，公司年会，每周组织篮球、羽毛球、聚餐等集体活动；

    

7、办理深圳户口调入（符合政府相关政策人员）

    

8、购买社保及住房公积金。

    

9、优秀客户经理可享星级津贴、出国旅游、购车支持、股权认购等福利。

    

    

佛山分公司办公地址：佛山市南海区桂澜路28号万达广场A座2604室

     深圳市神州动力数码有限公司成立于2000年5月，华南地区著名的IT领域整合服务商，专注于为行业大客户提供IT整体解决方案的咨询、建设和运维等全方位服务。
 
      注册资金3500万元，年营业额4.2亿元，双高企业（国家高新技术企业、深圳市高新技术企业），软件企业；ISO、系统集成、维修、安防等百余项IT行业资质齐全。拥有十多项IT应用领域的专利技术及几十项软件产品著作权。主要与粤港澳大湾区的金融、政府、医疗、教育、公共事业、大型企业等数千家行业大客户建立了长期稳定的IT战略合作伙伴关系。
公司总部位于深圳市南山区侨香路香年广场，自购写字楼。在深圳市华科大厦设有数据和运营中心等，在广州、珠海、佛山、惠州等市设有分公司或办事处。建有独立的数据实验中心，持续投入最新IT设备。实验中心可搭建各类典型IT应用环境，可用于各类IT方案测试、内部员工日常培训和实验。也可在紧急情况下提供备机使用
      现有员工350余人，其中专业的技术工程师150余人、专业的客户经理100余人。各体系基于实际工作情景构建了完善的培训提升机制。所有员工入职后均需通过对应体系三到六期的培训考核，以确保为合作伙伴提供更加专业的服务。

深圳市神州动力数码有限公司作为IT服务商可为您提供以下服务：
一、    IT系统集成业务：提供从PC等终端到网络、服务器、存储、安全、机房建设、智能建筑等IT基础架构整体解决方案；
二、    云计算业务：与阿里云及私有云主流云厂商合作，为客户提供混合云和大数据等解决方案。
三、    IT服务业务：提供桌面、数据中心代维及数据中心维保；弱电工程技术咨询、监理和软件外包。
四、    软件开发业务：基于客户自身业务或运维服务需要，提供各类定制化软件，如：管理类软件（ERP、客户管理、薪酬、绩效等），大客户运维软件（ITSM、运维监控等），行业软件（病案、档案管理等），以及其他定制开发软件。

 内部晋升机制
1、    完善的入职培训，新人入职后面指定专业导师，根据岗位情况开展为期1-3个月不等的专业培训。如客户经理需要学习:IT专业知识（让你从IT小白走向专业）、销售技巧（“神动兵法”指导你从入门走向资深销售，标书培训考试，金融CIO论坛、企业CIO峰会、教育展、医疗卫生信息年会等各类客户活动实际场景观摩和参与学习机会。
2、    各系统员工，有技术线和综合线两个发展方向，表现优异者可以晋升为星级员工，享受对应的星级津贴。如客户经理有：见习客户经理、客户经理、一星级客户经理、二星级客户经理、三星级客户经理、高级客户经理、资深客户经理七个等级，各等级对应不同金额的级别津贴。各系统均有对应的奖励或提成机制，只要你努力，一定有一份属于你的事业！
综合线可申请进入核心员工团队、合伙人团队。每月享有奋斗者津贴，享有公司股权激励，每年按时根据公司财年投资回报率分红。
3、    晋升机会：试用员工---正式员工---核心员工（配B股，根据当年投资回报率参与年度分红，享受核心员工津贴）---合伙人（高额配A股，根据当年投资回报率参与年度分红，享受合伙人津贴）