珠海招聘

【全朋友招聘寄语】

我们正在寻找具有全朋友正面价值观和理念的好朋友！

在这裡，你可以尽情的发挥你的能力，实现你的价值；

在这裡，你可以直接表达意见，相互之间真诚地沟通；

在这裡，你拥有的不只是一个岗位，而是一条职业发展上升之路。全朋友现有岗位分为专业路线 及管理路线两条发展路径。无论是希望深挖专业领域，还是希望拓宽管理视野，每位好朋友都可以根据各自能力特点及职业发展方向，选择适合发展的职业通道。通过发展路径细分，针对性匹配各项资源，高效率沟通协作，最 大化实现个人价值及组织效益。

你是否曾想过拥有一个值得你信赖的好朋友(工作) ?全朋友我想就是你要找的那位好朋友，你会发现当你越了解它时，你会越喜欢它！

【与其他企业不同，我们在这裡展示了所有的岗位（详情见下）】

我们希望对人才坦诚相待，也希望人才能够对我们真诚信赖，只要有你看好的岗位，相信能发挥你最 大潜力，做出最 大成效的岗位，不要犹豫，把优秀的自己介绍给我们。我们奋斗的目标很简单 —— “让生命变得更加有意义”，一个更好的你会否出现？？在我们这个全朋友的大家庭中?

【岗位职责】

1. 热爱设计：面对复杂的设计，有挑战精神；面对常规的设计，有创新要求；闲暇之馀，也愿意将自己沉浸在自我创作中，或大师的艺术作品中

2. 熟练操作：对PS、AI等高度熟练，快捷键运用熘到飞起，绝不允许被低效的操作干扰效率

3. 细节控：面对细节，是要“扣”的，面对不合理是不能忍的，面对需求方的“无知”是敢于怼的

4. 良好的美术功底：希望你从小就接受了美术的良好熏陶，具备良好的绘画功底，平时也经常进行自我创作

5. 技能全面：品牌VI/LOGO设计、平面设计、插画、UI设计等，都有一定的涉猎，具备一定的基础

【该职能类别】：设计（内容创作）

【该职能类别三个高信赖度确定性能力指标】：

① 能确定性%判断每个设计元素其存在的合理性原因；

② 能确定性%掌握品牌思维并融入到每张品牌设计图；

③ 能确定性%捕捉用户心理并在创作中呈现有效共鸣。

“您有多少百分比的确定性？”——

       每个岗位人员所能发挥价值大小的程度，往往取决于其是否能胜任所在职能最 高价值、最 根本性的能力要求，这个根本性的胜任力要求，往往也是该岗位最 难、最 有含金量的能力部分，也是最 影响其是否能获得团队对其胜任信赖的部分。

       我们需要非常客观地分析目前自身确定性能力水平，确定性百分比越高则价值越高，我们能获得团队的信赖度也越高，反之亦然。建议所有求职朋友，在职能三个高信赖度确定性能力描述中进行对照——若客观拥有该职能高确定性能力者，可获得我们较高的评级定位及定薪，若自评处于低确定性状态，我们需要重新检视岗位匹配的合适性，寻求更适合的岗位方案，或重新客观评级定位，或入职者愿意投入更多的付出和努力，通过公司的培养体系提升确定性能力之信赖度。

 

【任职基本条件】：

1、广告学、美术或视觉设计及相关专业，大专以上学历；

2、1年以上相关行业艺术设计、品牌策划经验；

3、有绝佳的设计能力和品味，有成功的知名品牌策划案例；

4、有丰富的想象力和强烈的创作欲望及激情，思想前沿，作品具有原创性和创新性；

5、具有出色的提案能力和沟通技巧；

6、对工作能独挡一面，有专业、全面的执行能力；

7、能夠认同全朋友企業文化，同时擁有積極、正面的价值观

8.该职能岗位的胜任力要求，见上述《该职能类别三个高信赖度确定性能力指标》描述。

【团队环境】

-「有趣灵魂」的聚集地

-「798式」的创意办公区域

- 新「文艺复兴」的文化

-「Google Plus」 的管理

-「马斯洛层次」的福利

- 一次 「阿里巴巴」的机会

 

【工作时间】

日常上下班时间 : 09:15-12:30 14:00-18:15 (7.5小时)

日常公休假 : 公司目前采用大小休制，一月共休6天，具体为：每周周日全体公休，另外2天休息日固定在周六，实行隔周双休的安排。

【公司福利待遇】

【家友股份制度】：凡工作满三年或未满三年但对公司有重大贡献的且符合相应准则的成员，可以申请我公司的“家友同朋”，家友同朋将免费获得一定比例的公司股份，並有一定的公司重大事宜决策权及其他家友同朋相关福利

【互助基金】：同朋及直系亲属在遇到困难（疾病、灾害等）需要资金帮助可申请互助基金的帮助；

【薪资体系】：公司自创友值体系，薪资由底薪+友值绩效奖金构成，具有行业竞争力的薪酬架构   体系及晋升体系；

【多种奖金】：年终共享金、突破奖、人才推荐奖；

【保障齐全】：一经正式录用，即享受国家法定的五险一金福利；

【培训成长】：公司推行[友学]与[友成]制度，设立[专业研究院]，以对工作所需掌握的能力和知识定期举办培训、专业课题研究会，或提供相应的其余学习活动来提升个人能力；

【文化活动】：公司有文化周、社团俱乐部、音乐办公等多元精彩的形式丰富同朋生活；

【达标活动】：作为达标奖励，每月一次部门外出活动；

【内部6折购】：同朋购买公司产品（在一定数量、范围限制内）享有内部6折优惠价；

【免费公寓】：给符合申请宿舍标准的同朋免费提供花园式社区住宿，环境幽雅，配备齐全；

【节日礼品】：对于端午、中秋、春节等不同节日有相应的礼品福利赠送；

【生日福利】：提前一小时下班、生日小礼物等。

【年度出游】：公司每年举办一次全公司集体性的带薪出游活动；

【年度體檢】：公司每年组织一次集体性的健康体检；

【多种假期】：包括法定节假日、大小周调休、带薪半年假、婚假、丧假、产假、陪產假、带薪病假等；

【全朋友招聘寄语】

我们相信每个人的差别不大，区别在于我们最后选择与什么样的人一起努力，我们相信一个良好的团队就是创造更高价值的前提。

我们不需要你目前具备很强的能力，但我们需要一个认同我们、并且愿意与全朋友一起努力奋斗的你。

我们奋斗的目标很简单 - “让一切变得更好”，一个更好的你会否出现在我们这个全朋友的大家庭中?

全朋友是港澳跨境社交O2O电商发展的互联网企业，通过跨境的优势将全球好货通过线上线下的结合带给更多的客友，在此电商的发展基础下设立新型的「新奇站O2O直播品牌连锁店」，将传统线下的连锁店结合线上连锁店的优势同步经营，并且引入相应的内容创作为对新奇产品的附加价值提高品牌的价值形成的新式全域度的互联网模式。

全朋友在管理经营以中心为单位的增长组织行政类和确定决策性两个中心类别的形态进行新型的组织架构，目前公司的中心组织包括: 人力、财务、营销、採购、市场、门店、品牌、贸易、仓储、物流、科技、公关、管理等服务，既存在于「行政架构」以及「专业架构」的双轨并型的组织架构。我们以新形的「细胞分裂法」让组织架构能兼容到大以及快的***值的组统的灵活性和扩量性，实现更有「生命力」的新型组织模式。

我们始终以「让商业丰富生命的意义」作为企业发展的使命，我们期待能通过商业唤醒人在商业组织的独立的意志，让个人能更具有创造力和感受到自身的生命力，应用商业的价值让每个人都能具备对自身以及未来对社会改变的第二梦想，通过证明商业模式以及人才培养的成功印证和让更多人能参与到新商业组织以「意义」为终归的新型组织，从而让全人类的商业的目标能以人类的命运作为载体共寻人类在宇宙中的「生命意义」。


中文名：珠海全朋友电子商务有限公司
外文名：Friend to Friends (Zhuhai) Co., Ltd
办公总部：广东省珠海市香洲区拱北珠澳跨境工业区联发大厦201-203
广州分公司：广东省广州市天河区天河路621号9楼901房9052单位
澳门分部：澳门罗神父街43号时代工业大厦3楼35
香港分部：香港九龙长沙湾长顺街1号新昌工业大厦6楼605
（香港英文地址）Rm605, 6/F., SUN CHEONG IND. BLDG., 1 CHEUNG SHUN ST., CHEUNG SHA WAN, KLN

【全朋友使命】
让商业丰富生命的意义

【全朋友文化和核心价值观】
（一）正友能量
· 生命动力 ·
以洞悉能量交换本质共筑能量泉源
以能量连接信赖发心共克矛盾难题
（二）加权确则
· 能力培养 ·
能力来源於对事物高确定性的判断
确定来源於加权事物背后的为甚麼
（三）矛盾兼对
· 思维方式 ·
兼顾矛盾两面能消除对立带来动力
兼顾矛盾两面能促进新事物的创变