珠海招聘

1、复责工厂总体产能、设备、人员、装备的规划，对新设备的导入、安装、试运行、验收、可行性评估等相关工作；

2、依据两化融合实施方案，参与评审及实施技术方案、数据开发利用；

3、负责信息化新型能力建设过程中的设备管理工作；

4、负责公司生产系统信息资源管理以及信息安全管理；

5、负责信息化新型能力建设过程中的信息系统以及自动化管理工作；

6、建立基础数据系统，进行成本和质量的实时监控，及时反映公司的运营状态；

7、负责中试、量产过程产品技术的分析、改进、优化及与研发平台的对接,量产产品所有装备的开发、制作以及生产过程

测试装备的维护、保养、改进及持续创新；

8、产品制造成本分析核算，Cost down项目推行；

9、新设备、新工艺、新材料的引进与评估，以持续提升生产效率及品质；

10、完善改善体系，推行持续改进文化，监控改善项目进度和成果，表彰鼓励优秀改善项目；

11、分析不良维修数据及推动品质改善，维修中出现的疑难问题及时与研发分析，并做出备案；

12、不断改善产线测试动作及测试治具简单化；优化测试程序；改进测试方案；提高测试效率；

13、分析生产中存在的问题，组织资源解决；

14、负责部门员工的管理、考核、激励、培训，有效提升团队绩效，做好人才储备工作；

15、完成上级授权处理的其它事项。

任职要求：

1、教育背景：大学本科学历以上；工业工程/电力电子/信息管理等

2、10年以上电子电声行业生产现场经验，5年以上技术管理工作经验；精通高/低音喇叭生产工艺，有较强的工艺改善等技改能力。

3、工业工程基础理论、企业管理知识、质量体系管理知识、熟悉公司产品；

4、熟悉电子工厂的整体规划与运作，具备优秀的领导能力，科学的统筹能力，丰富的精益生产技能。熟练掌握电力电子类产品制程，测试，及波峰焊等方面的知识，掌握较强的沟通技巧，能很好管理部门内部及协调相关部门关系；

5、具备相当的领导能力、判断与决策能力、人际能力、沟通能力、影响力、计划与执行力及团队合作能力。

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