珠海招聘

岗位职责：

1、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；

2、协助领导制定人力资源规划、招聘管理、培训、薪酬、考评、劳资关系等管理；

3、部门协调、衔接与配合，协助推动公司理念及企业文化的形成；

4、人事档案的管理、用工合同签订等人事行政类事务处理；

5、、组织公司活动，以及来访接待和相关的外联工作；

6、固定资产管理，办公用品采购、管理及行政部人员的管理等行政事务处理工作；完成领导交办的其他工作。

任职要求：

1、五年以上人事及行政管理、培训绩效管理工作经验，全日制大专及以上学历；

2、熟悉国家各项劳动人事法规、社会保险政策等有关规定；

3、文字及语言表达能力优秀，敬业且有高度的责任心，做事认真细致；

4、具有较强的沟通、协调能力，工作敬业、积极乐观，能接受高强度的工作；

绿城物业服务集团有限公司（以下简称绿城服务）于1998年10月成立，是一家以物业服务为根基，以生活服务与产业服务为两翼，以智慧科技为引擎对的数字化，平台化，生态型的现代服务企业。
2016年7月12日在香港交易所主板正式挂牌上市交易
绿城服务业务已覆盖全国30个省，163个城市，接管、咨询及代管的合同数目逾2800千个，总合同面积约4.78亿平方米，成为全国同行业中物业类型最多、服务区域***、服务面积***的物业服务企业之一。
绿城服务引领行业发展，提出智慧园区服务体系，应用完整的服务理论研究体系与最新的互联网科技手段，持续丰富服务内容、改善服务方式、提升服务品质。目前绿城服务入选国家“智慧城市”专项试点计划。
未来，公司将以日臻完善的服务体系和先进科学的服务模式，致力于成为中国领先的幸福生活服务商，为物业服务行业的健康快速发展做出新贡献。