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绩效主管(包三餐+晋升+年终奖)

喜文电子商务(珠海)有限公司

  • 公司规模:150-500人
  • 公司性质:民营公司
  • 公司行业:互联网/电子商务

职位信息

  • 发布日期:2020-12-25
  • 工作地点:珠海-香洲区
  • 招聘人数:1人
  • 工作经验:3-4年经验
  • 学历要求:本科
  • 职位月薪:0.8-1.2万/月
  • 职位类别:绩效考核经理/主管

职位描述

岗位职责:
1、协助上级制定并完善公司绩效管理制度、流程及体系;
2、指导并协助各部门制定绩效考核方案并实施,监督各部门绩效考核数据的收集、绩效面谈的开展、汇总分析绩效考核结果;
3、根据绩效数据和结果,对绩效考核方案进行分析,并提成合理有效的分析意见进行工作优化;
4、受理员工绩效申诉,展开绩效申诉调查及处理;
5、负责绩效管理相关资料的保管。


任职要求:
1、全日制本科学历,具备人力资源管理专业知识,持人力资源管理师证书优先考虑;
2、3年以上人力资源管理经验,1年以上绩效模块管理工作经验,熟悉绩效考核流程和方法,具备绩效体系搭建经验;
3、具有良好的逻辑思维能力,数字敏感度高,数据分析能力强;
4、执行力强,良好的沟通协调能力,善于分析和总结。

职能类别:绩效考核经理/主管

关键字:绩效考核

公司介绍

    喜文电子商务有限公司(简称“喜文”)成立于2016年,是一家专注跨境贸易B2C的电子商务公司,现拥有300多人规模的年轻化+高颜值的精英团队。
    喜文深耕于Amazon、eBay、速卖通、wish、Lazada、Walmart等跨境电商平台,业务覆盖北美、南美、欧洲、亚洲、大洋洲的150多个国家和地区,经营品类涵盖办公耗材类、家居类、美妆类、电子产品类等15大品类,万余SKU,数十个自有品牌,目前在美国、德国、日本设立了超3万平米的自建海外仓库。
    公司自创立以来始终秉承“产品为先、品质为本、全球共享”的经营理念,凭借创新的商业模式、供应链深度整合、开发自有品牌产品及渠道、精准的网络营销技术等优势,逐步成长为珠海跨境电商领域极具影响力的企业。
   公司以引领中国优秀品牌走向世界为使命,以海外市场需求为导向,在大力拓展自有品牌产品系列的同时,不断丰富其它品类,努力打造全国电子商务梯队品牌!

企业文化
企业使命:
整合国内资源,链接世界需求,助力中国智造,打造优质品牌
企业愿景:
成为跨境电子商务第1梯队
企业价值观:
勤奋务实、专注高效、拥抱变化,包容失败
经营理念:
产品为先、品质为本、全球共享

董事长寄语
老老实实,用心服务,让客户信赖;
认认真真,不断进取,助公司成就。


公 司 福 利
我们将为您提供广阔的事业空间,公平的竞争机会,优厚的薪资待遇,完善的培训和福利机制:
一、公司福利
1.工作环境:提供全空调,舒适、愉快的办公环境 ;
2.薪酬福利:公司提供有竞争力的薪酬待遇,每个岗位均设有阶梯型发展空间;
3.培训福利:完善的内部培训体系以及员工职业生涯发展通道,为员工提供与之匹配的全方位培训。
二、社会保障类福利:
1.五险一金:依据相关规定为员工办理养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险、公积金;
2.假期福利:依据国家法定假期休假,并享有每月带薪病假1天(全年10天)、带薪年休假、法定节假日、婚育假等假期;
三、公司特色福利:
1.健康关怀:公司每年组织一次年检,入职满3个月的员工享有免费年度体检福利;
2.免费工作餐:提供营养美味的工作餐(早、午餐、晚餐),舒适的全空调就餐环境,以及每周2次各类新鲜时令餐后水果;
3.节日礼品:妇女节、端午节、中秋节、圣诞等节日,公司统一购买节日礼品,奉上节日祝福;
4.部门活动:公司每月提供部门活动经费,供各职能部门组织出游,聚餐等集体活动;
5.团体活动:公司成立有羽毛球、乒乓球、篮球等共9个协会,员工可根据个人兴趣爱好参与每月不定期举行的协会活动;
6.公司活动:公司每季度都会组织各种特色的文体活动、户外拓展、趣味运动会、烧烤等活动;
7.公司年会:每年年底组织大型年会及年度先优表彰大会,为员工才华才艺展示提供舞台,有员工精彩的文娱节目表演及抽奖活动;
8.巨额利是:员工享有开工、收工利是;
9.你我同行奖:员工入职满1年享有600元奖金或同等价值礼品;入职满2年享有1200元奖金或同等价值礼品;入职满3-5年享有1800元奖金或同等价值礼品;入职满5年以上享有2500元奖金或同等价值礼品。
10.免费停车:自驾上班的员工可免费使用公司提供的停车场。

联系方式

  • 公司地址:地址:span翠珠四街一号
  • 电话:13676080257