珠海招聘

要求：

1、大专以上学历。 2、二年以上企业人事行政工作经验； 3、有绩效考核管理、企业文化方面的工作经验。 4、熟悉招聘流程，并有一定招聘渠道。 5、熟悉人事工作流程，能承受一定的工作压力，具有较强的人事行政事务处理能力。 6、对国家劳动法律法规、社保、工伤等相关知识有较深的认识。

7、具备一定的ISO质量管理体系、5S管理知识。 8、熟练操作OFFICE软件，熟悉EXCEL常用函数的应用。 9、具备较强的沟通、协调能力，亲和力强，有较强的团队合作精神

工作职责：

一、人事方面

1、公司制度的完善及执行情况跟踪。

2、招聘工作：做好基层员工的日常招聘及关键岗位、管理人员的初选。

3、员工培训： 新员工入职培训，其他培训计划制定、实施。

4、劳动关系：劳动合同签订，社保办理，劳动关系处理及工伤事故处理。

5、员工入职、离职手续办理、试用转正、调动、晋升、调薪、离职面谈及评估。

6、员工绩效管理。

7、企业文化：公司年会组织、员工活动组织、公司主题月宣传、微信平台的内部宣传。

8、通知、通告起草、公布，临时会议通知。

二、行政方面

1、重要客户的来访接待与引导。

2、办公用品、固定资产的管理及办公办设备维护。

3、行政费用核算及申请。

4、劳动纪律、安全生产、职业卫生检查与监督工作。

5、员工宿舍、食堂、车辆管理。

珠海众能科技发展有限公司（以下简称"众能科技"）前身为创立于2001年的“珠海众能条码自动识别系统有限公司"。公司拥有物联网（RFID）技术领域、防伪溯源平台领域的多项专利和著作权，并获得政府科技创新基金支持。同时也拥有省级和市级物联网技术工程研究中心、“智能包装”联合实验室等，是目前国内少数具备物联网关键技术----RFID产业链条件的高新技术企业。

众能科技凭借着专业出色的人才团队，强大的内部生产链配套能力，良好的供应链关系，长达18年的技术沉淀，以及服务全球500强客户的经验，通过整合智能包装产业链资源、协同开发智能包装典型应用，结合一物一码、RFID智能标签、AR增强现实技术、大数据分析等技术手段，致力于推动智能包装产业化发展及应用落地推进，颠覆传统包装行业模式，助力智能包装普及、市场化推动及应用标准发展，实现包装信息化、智能化，让品牌与消费者零距离。

我们也将秉承“让天下物品有身份”的使命，不忘初心，砥砺前行，努力成为行业领先的基于一物一码物联技术的智能包装整体解决方案提供商。