珠海招聘

岗位职责：

1、协助制定并贯彻落实公司的人事行政管理制度；

2、协助公司的企业文化建设；

3、负责公司车辆管理、宿舍管理、食堂管理、行政费用管理等日常行政管理工作；

4、完成公司营业执照等各类证件的年审工作；

5、协助完成公司内各项人事相关工作。

6、完成领导交办的其他任务。

岗位要求：

1、本科及以上学历，行政管理、文秘、汉语言文学、人力资源等专业优先考虑；

2、有5年以上行政工作经验，对行政工作有全面的了解，有行政人事管理经验者优先考虑；

3、工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养，团队合作意识；

4、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力，判断决策能力强，形象气质佳。

5、该岗位为行政主管的后备人选。

微信分享