珠海招聘

1、建立合同管理体系,制订合同管理制度

2、 监督合同履行和结算;

3、参与重大合同谈判，提出合同相关的风险防范措施

4、对合同和相关资料组卷归档

5、参加合同纠纷处理,提出解决和处理纠纷的建议;

6、完成领导交待的工作。

1、 教育背景：本科以上学历；法学、工民建及房地产管理相关专业；

2、 培训经历：房地产开发运作相关培训、合同管理培训、执行力、沟通技巧；

3、 工作经验：3年以上合同编撰与管理等工作经验；

4、个性特征：工作认真、细致严谨、积极主动，关注事务细节、务实，团队意识强，具有责任感，原则性强，诚实可靠。

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