珠海招聘

主要职责：

  

1、公司制度的完善及执行情况跟踪

2、招聘工作：做好基层员工的日常招聘及关键岗位、管理人员的初选 

3、员工培训：新员工入职培训，其他培训计划制定、实施

4、劳动关系：劳动合同签订，社保办理，劳动关系处理及工伤事故处理

5、员工入职、离职手续办理、试用转正、调动、晋升、调薪、离职面谈及评估

6、薪酬计算

7、员工绩效管理

8、企业文化：公司年会组织、员工活动组织、公司主题月宣传

9、通知、通告起草、公布，临时会议通知

职位要求：

1、法学、人力资源管理等相关专业

2、该岗位工作强度大，需要具有强烈的事业心和高度的责任感，具有全局意识及闭环管理思维，具备良好的协调沟通能力、抗压能力以及计划与执行能力，敢于担当，能承受工作压力

3、具备良好的法律素养，逻辑思维能力强，熟悉人力资源管理、劳动用工等方面的法律法规及相关人才政策

4、具有出色的文字表达能力、文案撰写能力、公文写作能力，熟悉政府机关工作流程，熟悉机关人事管理等方面工作

5、粤语优先

香港业务范围: 首次公开招股项目 并购项目咨询 (香港证监会第6类牌照 - 提供融资咨询予香港上市公司) 外判内部审计 环境、社会及管治报告 顾问
现有客戶涉及行业: 零售、制造、贸易、小贷、旅游、餐饮、投资、矿业、建筑及资讯科技。
*** 珠海业务范围: 外判内部审计 环境、社会及管治报告 顾问 ***
珠海公司主要承接香港上市公司在「国內业务」之内部审计项目:
- 餐饮, 制造业, 物业管理等 (北京、上海、番禺、东莞)

本公司成立时间 ：2008年
“我们为客戶提供高效率、高效能之专业意见的同时，使我们能够推动行业持续的发展。我们是您可靠及值得信赖的财务专家团队”

香港获得的奖项有:
-「港人港情品牌大奖2017-18」

香港曾接受的电视访问有:
- Viu TV (99台) 电视“在商言商”特辑第三集 (2017)