珠海招聘

岗位职责：

1、协助董事长制定公司发展战略，制定人力资源工作的短期规划和长期战略，对公司整体目标的达成产生重要影响；

2、全面统筹规划人力资源开发及战略管理，拟定人力资源规划方案，并监督各项计划的实施；

3、建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度；

4、向董事长提供人力资源、组织机构等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平，控制人力资源成本；

5、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题，指导员工职业生涯规划；

6、负责公司的整体企业文化建设。

任职要求：

1、本科以上学历（优秀者可适当放宽学历要求），人力资源、行政管理相关专业；

2、十年以上人事行政管理经验，五年以上人力资源总监或人力资源部经理工作经验，有房地产或建筑工程公司工作经验者优先；

3、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，熟悉国家相关的政策、法律法规；

4、很强的计划性和实施执行的能力；有亲和力，很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心；

5、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。

台山市千祥城建筑有限公司成立于2008年，公司注册资本2085万，经营范围涉及工业与民用建筑工程施工，装修、装饰工程、路桥工程，消防安装工程，园林绿化工程等；公司先后取得市政公用工程施工总承包三级资质，地基基础工程专业承包三级资质，钢结构工程专业承包三级资质，以及建筑装修装饰工程专业承包二级等资质。
台山市千祥城建筑有限公司凭借一流的质量管理、优质的团队服务、严格的工程安全标准化以及政府职能部门的大力支持，赢得良好的市场口碑，多年来屡次获得“安全生产文明示范工地”，“建筑工程质量安全管理先进企业”，“祥兴名苑7、8号楼工程荣获2013年广东省房屋市政工程安全生产文明施工示范工地”，“建筑行业施工企业安全生产标准化达标企业”等多项殊荣。
公司建设的代表性建筑有：祥兴名苑小区、祥兴雅居小区、鹏权中学科艺楼、创力仕实业（台山）有限公司厂房、台山市格威电池有限公司厂房、富飞净化器厂房等重大标志性建筑工程。
本公司致力通过与各建设团队的精诚合作与不懈努力，为客户提供最满意的服务，为社会创造更大的财富，为员工提供更广阔的发展空间，我们有志向成为行业的领跑者，房地产产业链全程、全能、优质的服务商。
公司因发展规划需要，诚邀各位有志人士加盟，成为我们公司的一份子，为公司添砖加瓦，为自己赢得美好未来和秀出精彩人生。