珠海招聘

岗位职责：

1、负责员工的招聘、入职、培训、人事调动、离职等手续，建立人事档案。熟知员工个人能力，辅助领导合理安排公司内部人力资源增减调配等；

2、负责员工五险投保、申报，公司社保基数申报、调整、年检等工作，及时掌握国家相关法律法规政策；

3、组织、安排公司会议，或会同有关部门筹备有关重要活动，做好会议记录，整理会议记要；

4、管理好员工人事档案材料,建立、完善员工人事档案的管理，严格借档手续；

5、负责员工考勤、值班等基础工作；

6、组织安排各种文体活动，有较强的文笔功底；

7、负责公司行政管理制度的贯彻落实；

8、负责资产管理、车辆管理、费用管理等日常行政管理工作；

9、完成上级领导交办的其他任务。

任职资格：

1、人力资源管理、行政管理、中文、文秘、汉语言文学及相关专业专科及以上学历；

2、工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养，文字功底强；

3、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力，判断决策能力强；

4、熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件。

     广东龙磐建设工程有限公司是一家具有建筑工程总承包三级资质、市政公用工程总承包三级、建筑装饰装修二级、建筑莫幕墙二级、钢结构三级资质的企业，注册资金3000万元人民币，下设2个子公司。
     公司现有工程技术和经济管理人员30余人，其中工程技术人员20人，高级工程师10人，中级工程师60人，一级建造师20人，二级建造师50人。

       公司以“优质、环保、安全、文明、创新”为理念，我们坚持高标准要求、高水平施工、高质量建设，确保做到安全达标、质量可靠、绿色节能。
       所承建工程已完工项目合格率达100%，未发生安全质量事故，取得了良好社会效益、经济效益，赢得了社会各界的好评。